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　　为补充富宁县事业单位人才需求，解决部分事业单位专业技术人才紧缺问题，经富宁县人民政府研究，报文山州人力资源和社会局批准，拟面向云南省内、外公开招聘紧缺岗位工作人员60名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　云南省内、外全日制普通招生计划本科及以上学历毕业生，符合岗位条件所需的人员。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　(一)招聘人数及岗位：本次计划公开招聘60名紧缺岗位工作人员，其中：卫生系统计划招聘15人，教育系统计划招聘45人。具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、富宁政务网(www.ynfn.gov.cn)、富宁人社网 (www.ynfnrs.gov.cn) 查看《2015年富宁县事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员计划》。

　　(二)招聘基本条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具有符合职位要求的学历和专业条件;

　　5、具备拟报考职位所需的其他条件。

　　三、招聘方式

　　2015年富宁县事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在富宁县事业单位公开招聘工作领导小组指导下，由用人单位主管部门组成招聘工作小组到相关普通高等院校进行现场招聘，采取现场报名、现场考试的方式进行。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘时限及报名办法

　　1、招聘时限：2015年1月26日至5月30 日，具体报名时间由用人单位主管部门根据各类人才供需洽谈会自行确定，详情电话咨询各用人单位主管部门。

　　2、报名办法：考生在各用人单位主管部门规定时间内，到各用人单位主管部门参加的省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会招聘现场报名，报名后通过各用人单位主管部门资格初审的参加应聘考试。

　　应聘人员报名时需提供以下材料：报名登记表(报名登记表从招聘广告附件中下载)、本人身份证(原件及复印件)、就业推荐表及岗位要求的其他证件的原件。参加应聘考生请向领取普通大中专毕业生就业协议书(领取协议书时盖好院系、印章)，以便与用人单位达成协议后签订。

　　特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须真实准确。同时，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。

　　(二)考试

　　1、考试方式。考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，面试总分为100分，主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质四个方面。面试成绩当场公布(成绩保留2位小数)。面试成绩设置合格分数线，面试成绩合格分数线为60分。面试成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

　　2、考试时间、地点。具体面试时间、地点以各用人单位主管部门通知为准。

　　3、拟聘用人员的确定。各岗位拟聘人员从面试成绩合格分数线以上人员中，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由各用人单位主管部门派出的招聘组进行现场加试面试决定。面试结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，并由用人单位或主管部门与本人签订《就业协议书》。

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（责任编辑：李明）