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为切实做好2015年高校毕业生基层公益性岗位开发工作，帮助就业困难高校毕业生实现就业。根据《国务院关于进一步做好高等毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)、《自治区人民政府做好高等毕业生就业的通知》(桂政发〔2011〕79号)、《柳州市2012年促进高校毕业生就业工作方案》(柳毕协发〔2011〕2号)、《柳州市公益性岗位管理及补贴实施办法》(柳人社发〔2012〕201号)和《鹿寨县人力资源和社会局2012年招聘鹿寨籍高校毕业生公益性岗位实施方案》的文件精神，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，报研究同意，定于2015年2月3日至16日开展面向社会公开招聘鹿寨籍高校毕业生公益性岗位工作人员工作。全县计划补员招聘14人(详见计划表)。为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事宜公告如下：

一、组织领导

2013年鹿寨县招聘鹿寨籍高校毕业生公益性岗位工作人员工作由县人力资源和社会局统筹安排，招聘单位及其主管部门组织实施。

二、招聘对象

鹿寨县户籍或生源为鹿寨县，2013年至2014年毕业后，办理了《就业失业登记证》的普通高等毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

3、能够服从工作安排，具备岗位所要求的工作能力。

4、身体健康。

(二)其它条件(具备以下条件之一)：

1、享受最低生活家庭的(以民政部门核发的《鹿寨县最低生活金领取证》为准);

2、特困职工家庭的(以总工会核发的《特困职工优惠证》为准);

3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的(以人社部门认定为准);

4、失地农民且家庭困难的;

5、靠助学贷款完成学业的;

6、父母双方下岗家庭;

7、已办理失业登记手续尚未就业的;

8、因其他特殊原因难以就业的。

四、待遇和管理

(一)劳动报酬。“高校毕业生服务基层公益性岗位”被聘用人员，月工资由以下部分构成：

1、岗位补贴(按柳人社发(2012)201号规定，即当地最低工资标准的120%执行，按政策规定每年可随本地人均工资水平增长适当公益性岗位聘用人员待遇。

2、当地财政给予高校毕业生就业补贴每人每月300元。

3、单位补助工资(由聘用单位决定)。

4、按规定购买社会保险，依法应由乙方个人负担的社会保险费，由县人社部门从聘用人员应得的岗位补贴中扣缴。

(二)劳动关系。“高校毕业生服务基层公益性岗位”被聘用人员工作期间，应当与用人单位签订聘用合同。聘用合同一年一签，聘用期限为三年。在合同期内，聘用人员的档案及人事关系等统一由县人才交流服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。

(三)岗位管理。

1、实行实名制管理。县就业服务中心负责公益性岗位人员管理工作，建立公益性岗位人员数据库，实行实名制管理。用人单位负责公益性岗位人员的日常管理，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，每季度需向县就业服务中心报送公益性岗位人员在岗情况及岗位补贴申请。

2、建立退出机制。建立公益性岗位人员动态管理和退出机制，有下列情形之一的，用人单位可终止或解除聘用合同，及时报送县就业服务中心备案，停发相关待遇。

（责任编辑：李明）