为进一步加强我县人才队伍建设，促进我县经济社会事业持续发展，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才39名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2.具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

3. 具有全日制硕士研究生及以上学历(含教育部留学服务中心认证的国外同等学历)，并取得相应学位证书;专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版)。

4. 年龄不超过35周岁(1980年1月1日后出生)，其中具有中、高级专业技术职务任职资格的人员年龄分别放宽至40周岁(1975年1月1日后出生)、45周岁(1970年1月1日后出生)。

5.具体岗位及招聘条件等详见《灌云县2015年事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、有关待遇

按照《灌云县引进高层次创新创业暨急需人才办法(试行)》(灌发〔2011〕63号)的有关规定执行(可通过“灌云县人力资源和社会网”查阅)。

三、报名

1. 采用网络报名或现场报名的方式。

(1)网络报名：自公告发布之日起至2015年4月3日，应聘人员可发送报名表(见附件2)至邮箱jsgyrc@163.com，邮件主题请注明：求职+姓名+应聘岗位及代码(邮件发送后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与灌云县人才流动管理办公室联系确认)。

(2)现场报名：2015年4月1日-4月3日(上午8：30-11：30 下午2：30-5：30)，应聘人员携带报名表和个人材料至灌云县人力资源和社会局704室报名。

2. 联系方式：

电话：0518-88659212

邮箱：jsgyrc@163.com

3. 应聘者要明确申报岗位(每人限报一个岗位)。报名时需提供以下材料：

(1)填写《灌云县事业单位招聘高层次人才报名及资格审查表》(附件2)(考生可下载填写)。

(2)个人简历，1张2寸近期免冠彩色照片，各层次学历、学位、职业(执业)资格、职称、身份证等证书，研究生阶段成绩单，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件等(现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件;网络报名人员须在资格复审时提供以上材料的原件及复印件进行现场确认)。

4.全部岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，核减招聘岗位数，直至不予开考。部分紧缺岗位如合格报名人数不足招考计划数3倍，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。相关信息将在灌云县人力资源和社会网公布。

四、考试

考试采取直接面试的办法进行，面试由县人力资源和社会局组织实施，县纪委监察局对本次招聘工作实施全程监督。

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格。

面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）