为深入贯彻落实中央以及省、市、县关于加强乡镇干部队伍建设的有关文件精神，切实开展好“基层党建年”工作，强化“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，为年轻干部搭建成长平台，推动全县干部践行“一线工作法”，实现干部工作促生产力，推动习水经济社会加速发展，经县委常委会研究同意，决定在全县范围内公推选派干部进行挂职培养，现将有关事宜公告如下：

一、挂职职位

(一)乡镇领导班子副职

(二)园区副处长(副主任)

具体挂职人选数量根据报名情况差额确定。

二、选派条件和要求

(一)具备《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》第二章第六条规定的基本条件;

(二)具有全日制大学本科以上文化程度;

(三)年龄在35周岁以下;

(四)具有三年以上工龄;

(五)近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

有下列情形之一的人员，不能参加此次公推选派：

(一)受过司法机关刑事处罚的;

(二)受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

(三)参加各类聘用或录用考试有舞弊行为的;

(四)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(五)其他情况不宜作为挂职干部的。

四、工作程序

(一)发布公告。对公推选派挂职干部的职位、资格条件、推荐报名方式、时间及地点等内容进行公告。

(二)公开报名。根据公布的职位、资格条件等，主要通过干部自荐或组织推荐方式向县委组织部推荐报名。

(三)资格审查。县委组织部对报名人选进行资格审查，并会同有关部门进行汇审。

(四)考核考察。县委组织部采取研判、考察等方式对符合条件的人员进行考核考察。

(五)确定人选。县委组织部部长办公会议根据考核考察情况差额拟定挂职人选，报县委确定后行文选派。

五、挂职时间和挂职干部的管理

(一)挂职时间为1年，干部挂职期间的编制、工资关系保留在原单位，党组织关系划转到挂职单位。挂职期间，原职级待遇不变，专业技术人员职称评聘不受影响，因工作产生的差旅费用由挂职单位负责报销。

(二)挂职干部挂职期间的日常管理，以挂职单位为主，派出单位配合做好相关工作。挂职单位根据挂职人选条件、特长，安排分管具体工作，明确具体人员开展培养。

(三)挂职期间，县委组织部将结合日常研判工作，对挂职干部进行常态化考察了解，对工作表现，实绩突出，群众公认的干部，提拔使用。

六、报名时间和方式

(一)报名时间：2015年4月13日—24日

(二)报名地点：习水县委组织部干部科

(三)报名方式：填写《习水县公推选派挂职干部报名表》后，向习水县委组织部推荐报名。

(四)咨询电话：22732717

原标题：习水县公推选派挂职干部公告

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习水县公推选派挂职干部报名表.doc

中共习水县委组织部

2015年4月24日

（责任编辑：李明）