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　　2013年的699万高校毕业生还没有全部落实工作，2014年的几百万毕业生却已经开始涌入就业市场了，如此情形下，被称为“史上最难就业季”的2013年也要被2014年比下去了。如今再批评大学生是“象牙塔里的天之骄子”已经有些苛刻了，因为月薪1000元的文员工作也能引发数百名大学生的竞争。不少刚毕业的学子栖居在大城市的破旧租处，每天花几个小时的时间上下班，工作压力、生活压力纷纷涌来，他们堪称是中国最能吃苦的一代了。

　　但是，与之相对应的却是体力劳动市场的冷清，不少招聘者表示招人一年比一年难了。由于卖方市场的形成，许多体力劳动者不会过早地定下年后的第一份工作，一般会处于观望状态。招聘单位面临着巨大的招工压力，开始纷纷以包食宿、底薪的方式来吸引农民工。但是，由于新生代的农民工一般不太愿意从事过于劳累的工作，外加乡镇企业的发展使得很多农民工愿意选择留在家门口就业。

　　两相对比之下，我国一二线城市的劳动力市场出现的这种尴尬情景也就不难解释了。

　　就业难尤其体现在文科专业的毕业生身上，在2012年各个专业的本科毕业生中，文科专业几乎包揽了薪酬排行的倒数十名。原因是全国各地的很多都把文科专业当成是办学质量和整体人文素质的途径，甚至单纯是为了的等级。开设文科专业无可厚非，但是盲目扩大办学规模，没有充足的社会调研和专业的教师，倒霉的只是学生而已了。

　　高校的专业教学也与社会严重脱钩，学生在课堂上学习的知识过于理论，有些知识对企业来说过于陈旧。有些面试官就直言不讳地指出应聘者的专业技能不够，思维创新能力不足。部分高校在开设交叉学科时更多的只是为了赶时髦，有名无实，根本没有相关学科的较强的优势，导师和学术带头人也没有很多的学科背景，却导致毕业生在找工作时因为专业名称限制而屡屡碰壁。

　　学生往往没有很好的职业规划，其实学生从进入大学时候起，就应该开始考虑自己的兴趣、性格、能力、价值观，以及本专业的特点、面向的就业市场和人才需求。到了毕业的时候才能对自己准确定位，不会盲目提出地域、要求。

　　笔者并非建议高校毕业生去和农民工竞争工作岗位，或者填补农民工市场的用工荒现状，而是要从自身的状况加以考虑，不要为社会大部分人的思维所限制和禁锢，能够以良好的心态接纳一些比较有发展潜力的中小型企业，也是不错的选择。

（责任编辑：李明）