2018上半年天津事业单位考试大纲(584人)
(2)表格资料
统计表是统计资料的一种表现形式,即把统计对象及其指标按一定顺序填列在表内,具有简明扼要、条理清晰、提纲挈领等特点。任何一种统计表都是表格和统计数字的结合体。
例2:下面是某日几个城市的天气预报
城市 | 天气 | 风力 | 气温 | 最低气温 | 空气污染指数 |
北京 | 晴 | 1~2级 | 35℃ | 26℃ | 轻度污染 |
汕头 | 雷阵雨 | ≤3级 | 33℃ | 20℃ | 优 |
成都 | 多云转阴 | 4~6级 | 27℃ | 19℃ | 良 |
天津 | 晴 | 2~3级 | 29℃ | 22℃ | 良 |
哈尔滨 | 多云 | 4~6级 | 20℃ | 14℃ | 良 |
大同 | 小雨 | 2~3级 | 24℃ | 15℃ | 中度污染 |
A.成都 B.天津 C.大同 D.哈尔滨
2. 汕头的温度比哈尔滨的最低温度高多少? ( )
A.19℃ B.18℃ C.14℃ D.9℃
3. 六个城市的温度的平均值为( )。
A.25℃ B.26℃ C.28℃ D.30℃
解析:日气温与最低气温值最小的即为温差最小,故题1的正确答案为D;题2中汕头气温为33℃,哈尔滨最低气温为14℃,差值为19,故题2应选A;六个城市温度的平均值为28℃,故题3答案为C。
(3)文字资料
文字资料试题是资料分析试题中较难、较复杂的部分,因为它不像统计图表那样直观、一目了然,而是在一段文字中通过文字描述来表达事物的数量关系。应考者必须在较短的时间内迅速、准确的把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系,并进行分析、计算、判断,才能得出正确答案。
例题3.根据下面文字所提供的信息回答1-3题。
对某企业工时利用率进行调查统计,结果如下:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。
实行40小时工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。
A.80% B.90% C.20% D.10%
2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。
A.3.3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时
3.实行40小时工时制后,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )
A.10 B.45 C.50 D.56
解析:题1的问题是“实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率”,根据题意,实行44小时工时制时,该企业的制度工时利用率为85%,实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率了5个百分点,故题1的答案为B;实行44小时工时制时,15%的制度工时未被利用,且其中缺勤占去50%,故题2的答案为:44×15%×50%=3.3小时。实行40小时工时制后,没有被利用的工时为40×10%=4小时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则停工所占比例为(4-1.6-0.4)/4×100%=50%,故答案为C。
(责任编辑:李明)
- 2024国家留学基金管理委员会招聘6人公告(非事业编制)
- 自贡市沿滩区邓关街道办事处关于2024年编外人员招聘综合成绩及排名的公示的补充公告
- 金阳县人力资源和社会局关于2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告(12人)
- 四川省艺术研究院2024年下半年公开考核招聘工作人员拟聘用人员公示
- 广元市2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员职位统计表(截至10月24日17:00).xls
- 2024云南省临沧市双江县财政局招聘临聘人员公告(1人)
- 2024年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)平房区事业单位引才招聘工作人员公示(第五批)
- 中共普格县委组织部普格县人力资源和社会局关于2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告(17人)
- 2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员13号公告(29人)
- 2024云南省楚雄州检验检测认证院选调工作人员公告(2人)