《2024年下半年陕西省事业单位招聘公告》已发布，笔试时间：2024年10月13日(星期日）上午。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

陕西事业单位科目设置及测评内容

1.科目名称

综合管理类、教师类和医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.考试时间及分值

08:30-10:00  职业能力倾向测验（考试时限为90分钟）

10:00-12:00  综合应用能力 （考试时限为120分钟）

3. 测评内容

事业单位公开招聘笔试属于岗位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

综合管理类

《职业能力倾向测验》

包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力》

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

试卷结构

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

教师类

《职业能力倾向测验》

针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目

包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

试卷结构

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生类

《职业能力倾向测验》

针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目

包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。

其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

试卷结构

试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

详细查看>>陕西事业单位公开招聘工作人员笔试考试大纲

（责任编辑：李明）