一、公司简介

沈阳燃气有限公司是经市政府授权从事燃气特许经营集燃气生产、输送、销售、管网设计及建设、售后服务为一体的市属大型国有公用事业企业。由沈阳燃气有限公司、沈阳沈西燃气有限公司、沈阳新北燃气有限公司、沈阳沈南燃气有限公司4家企业及其投资企业组成。

现有员工3700余人，服务用户331余万户，供气范围覆盖除新民市、辽中区和苏家屯区部分区域外的全市各区(县)年均供气量近11亿立方米。公司现有4座天然气接收门站;4座燃气储配站、1788座调压站;管网长度10000公里，形成了较为完整的高、中、低压燃气管网格局。

先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全康杯竞赛优胜企业、全国厂务公开先进单位、全国建设系统企业文化建设先进单位、中国企业管理榜服务企业等殊荣成为全国同行业的佼佼者，沈阳燃气坚持企业发展责任和社会民生责任并重，努力践行“用我真心、让您放心”服务理念，客服热线96177受理处结率始终保持100%、客户满意率达到 99.9%。

二、招聘岗位及职责

招聘岗位:计算机信息化岗位

工作职责:负责信息化建设项目的管理，包括项目需求分析、设计、测试与运维，研究和解决信息化项目中的有关问题。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律。

2.具有良好的政治素质和道德品行

3.具有较强的职业素养和事业心、责任感，爱岗敬业:吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精 神

4.具有符合职位要求的身体条件、工作能力和专业知识。

(二)岗位资格条件

1.“985”“211”“双”院校全日制本科及以上学历，年龄原则上 35 周岁(含)以下。

2.专业要求:计算机科学与技术、电子信息、通信工程软件开发等相关专业。

(三)不接受报名情形

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的,或者受过司法机关刑事处罚的，曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的，或者正在党纪、政纪处限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

3.聘任后即构成回避关系的:

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2024年10月31日至11月4日，

2.线上报名:应聘者可将个人简历连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱sygas cn@163.com。

(二)资格审查。根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

(三)笔试及面试

1.根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:5比例择优确定笔试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定笔试人选，如资格审查通过的报名人员少于3人:取消本次招聘

2.笔试以闭卷方式进行。主要测试竞争者专业能力以及运用专业知识解决实际问题的能力和水平。根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:3比例确定参加面试人选

3.面试主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等与选拔职位的适应程度。

4.综合成绩采取百分制，按笔试、面试成绩分别占40%60%比例计算。根据综合成绩由高至低顺序，确定拟聘初步人选。

(四)体检与考察

本次公开招聘最终以综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照面试成绩由高至低顺序进行排名。

1.体检。对拟录用人员安排到指定体检机构进行新员工入职项目体检。体检不合格者或放弃体检者，不予录用。

2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查，包括但不限于个人身份信息、学历情况、工作情况，确保与招聘职位的匹配。

如有放弃资格或考察不合格者，按综合成绩由高至低顺序依次递补。

(五)确定聘用人员及公示。体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，履行公示程序，公示期为5个工作日。

(六)录用。公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨询电话:024-23510635罗老师

沈阳燃气有限公司

2024年10月31日

原标题:沈阳燃气有限公司招聘公告

文章来源:https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202410/t20241031_4753667.html

（责任编辑：李明）