具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时，如何认定？

具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时，须符合该职位所需学历对应的专业要求。如考生甲具有法律专业的本科学历和哲学的研究生学历，那么他可以报考要求法律专业和本科学历的职位，也可以报考要求哲学专业和本科学历的职位，但不能报考要求法律专业和研究生学历的职位。

具有较高学位人员报考较低学位要求的职位时，参照上述原则执行。

2025年普通高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证书（学位证书），应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日前。

2025年普通高校应届毕业生报考学历要求较低的职位时，须在上述规定时间内向招录机关同时提供较低、较高两个学历层次的学历证书，不能提供岗位资格条件所要求的学历证书、学位证书的，原则上取消录用资格。

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（责任编辑：李明）