2019广东珠海市民政局招聘所属公益三类事业单位人员8人公告

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我局面向社会公开招聘珠海市殡葬服务中心和珠海市福利彩票发行中心工作人员共8名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

此次招聘单位为珠海市殡葬服务中心、珠海市福利彩票发行中心，是珠海市民政局所属公益三类事业单位。考生可登录珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)进一步了解。关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。

二、招聘范围及对象

A类：普通岗位(岗位代码：01-07)，招聘符合岗位要求的各类人员(不含未毕业的全日制在校生，留学回国人员报考的，须取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

B类：基层服务人员专门岗位(岗位代码：08)，只面向下列人员基层服务人员招聘：

1.符合岗位要求，服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员(报考前须取得相应的证书，证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料)。

2.符合岗位要求，在珠海市镇村(涉农社区)基层(具体名单见附件5)服务满2年的各类镇村基层专业服务人员：在农村教师、全科医生、乡村医生、农技推广员、养老护理员、乡村工匠、非遗传承人等专业岗位工作的高校毕业生，及珠海市镇村战略后备人才等镇村专门服务项目人员(凭服务地所属乡镇及以上党委、人民政府或其职能部门出具的证明，或签订的合同等其他同等效用的相关佐证材料报考)。

三、招聘岗位及人数、资格条件及薪酬待遇等

资格条件：应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法(含计划生育)，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海市民政局招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1);专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。考生所学专业以招聘岗位要求学历证书上的专业为准，毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。

下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1.报名方式：采取“电子邮件+EMS邮递报名材料”方式报名，每人限报一个岗位。考生将报名材料电子版发送至邮箱zhsmzjrsk@163.com，邮件名称请注明“报考单位及岗位代码+姓名+手机号”(例如“报考珠海市福利彩票发行中心08岗位+张三+13112345678”)，报名材料版同步通过邮政EMS配送(不接受非EMS快递，不接受现场报名)。配送地址：广东省珠海市香洲区柠溪路525号珠海市民政局1002办公室;联系人：龙娅妮联系电话：0756-2311802;邮政编码：519000。

2.报名时间：自公告发布之日起接受报名，受理报名截止时间为2019年11月27日下午17:00时(以收到电子邮件和报名材料时间为准)。

3.报名材料(请按下列顺序装订提交)：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证、学历学位证书、专业技术(职业、执业)资格证;④计划生育承诺书(详见附件4)、岗位要求具备的基层经历、工作经历等其它证明材料;⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

上述报名材料，报名时①②④提交原件，其他提交复印件一份(不予退还)。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单、《笔试通知》等事项，将于2019年11月29日17时前在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。

5.其他事项。①各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。②按规定，对自服务期满之日起3年内(年限计算截止至2019年11月)的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，报考非专门岗位(岗位代码为01-07)的，笔试成绩加5分。请符合条件人员提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。

(二)考试。

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，闭卷形式，统一组织，主要测试综合知识能力、岗位相关知识能力、书面表达能力等内容。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2019年12月13日15时前在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)公布。

笔试时间及地点：详见珠海市民政局网站届时公布的《笔试通知》。

2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法进行，主要测评考生的综合素质和专业能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)和面试现场张榜进行公布。

面试时间及地点：详见《面试通知》。

(三)体检及考察。

体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示。