2020浙江省龙游县卫健系统医疗卫技人员提前批招聘公告【招55人】

为加强卫技队伍建设，根据《龙游县提前招录教育、卫生专业人才工作实施意见(试行)》精神和龙游县卫生健康事业发展的需要，经研究，决定招聘2020年事业单位卫技人员(提前批)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及条件

(见附件)

备注：报考县人民医院医共体总院、县中医院医共体总院、县妇幼保健计划生育服务中心的岗位身份为报备员额。招聘计划根据招聘进程实时调整，具体人数以现场招聘为准。

二、待遇

实行事业单位绩效工资，享受事业单位养老保险、医疗保险、住房公积金、疗休养等待遇;对与用人单位签订五年及以上服务合同的35岁及以下的“211”、“985”、“大学建设”院校全日制硕士研究生及“学科建设”高校相应学科全日制硕士研究生，给予补助安家费10万元。对于用人单位签订五年及以上服务合同的45岁及以下的全日制博士研究生补助安家费20万元，并每年发放1.5万元政府人才津贴。

三、招聘范围及条件

(一) 招聘范围：

1.温州医科大学(仁济学院)、浙江中医药大学(滨江学院)、湖北民族学院医学院、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、遵义医科大学等医学院校的2020年应届毕业生。

2.县人民医院医共体总院、县中医院医共体总院：丽水学院医学院、台州学院医学院、徐州医科大学、川北医学院、济宁医学院的2020年应届毕业生可报考“护理”及“麻醉科”、“儿科”、“急诊医学科”、“营养”、“心电图”、“医学影像诊断”、“病理诊断”等紧缺性岗位。

3.县妇幼保健计划生育服务中心、县疾病预防控制中心：上述所有院校、蚌埠医学院、皖南医学院、赣南医学院、长沙医学院等医学院校的2020年应届毕业生。

4.县人民医院医共体分院、县中医院医共体分院：上述所有院校、杭州医学院、南昌大学抚州医学院、江西医学高等专科学校、金华职业技术学院、安徽医学高等专科学校、泉州医学高等专科学校的2020年应届毕业生;全国其他院校2020年全日制应届本科毕业生。

5.2020年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生;“211”、“985”院校和“双”院校相应学科2020年全日制应届本科毕业生;其它省(直辖市)重点医学类院校2020年应届本科毕业生;全国其它全日制普通高校的医学类2020年应届本科校优、省优毕业生;龙游生源的获校级一等及以上奖学金荣誉的医学类2020年全日制应届本科毕业生，不受上述院校范围限制，均可报考。

(二)招聘条件：

1.遵守国家法律、法规和行业纪律;

2.热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能;

3.愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神。

四、招聘程序及办法

(一)招聘程序

1.报名时间及方式

(1)网上预报名：自本公告发布之日起，报考人员可将相关材料的扫描件发送至邮箱：lywsj888@163.com，网上预报名考生必须携带报名材料参加现场报名。

(2)现场报名：

①2019年11月10日上午9：00-12：00，杭州国际博览中心1D展厅(杭州市萧山区钱江世纪城奔竞大道353号)(县人民医院医共体、县中医院医共体参加);

②2019年11月22日上午9:00—12:00，杭州医学院(杭州滨江区滨文路481号)校内林荫道旁;

③2019年11月23日上午9:00—12:00，温州医科大学茶山校区学生活动中心;

④2019年11月30日上午9:00-12:00，浙江中医药大学滨文校区(杭州滨江区滨文路548号)田径场。

其他现场报名时间、地点，招聘计划及要求请及时登陆龙游县人民政府县人力资源和社会局、龙游县人民政府县卫健局网查看。

2.报名要求：

(1)考生应携带报名表(附件1)一张，身份证，学生就业协议书，就业推荐表，学校出具的学历证明、政治面貌证明，学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，各类获奖、荣誉证书，英语、计算机等级证书，以及所有能证明个人相关能力水平的证书或材料等资料的原件和复印件一份，并提供2寸正面半身免冠彩色照片1张到指定地点报名。

(2)对列入面试范围的考生，面试前要向工作人员提供相关材料原件，经审核确认后方可进入面试。

(3)考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

(二)招聘办法

1.素质考评(100分)

根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分，由县卫生健康局、县人力资源和社会局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。

2.组织面试(100分)

经素质考评后，在现场报名所在地组织面试，具体时间、地点另行通知。

面试形式：由面试考官与考生通过相关问题的提问，进一步了解学生专业水平、口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现，予以量化记分。

3.聘用

按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分，从到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过)，并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后，经证书确认、体检和考察合格的，办理聘用手续(聘用卫技人员在三年内必须取得相应的执业资格，否则单位予以解聘)。聘用后执行服务期制度，在龙游县卫健系统最低服务年限为5年(规范化培训时间除外)。

五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);

3.不服从县卫生健康局(医共体总院)统一安排或逾期不报到的;

4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;

5.其它不符合聘用要求的。

本公告解释权归龙游县人力资源和社会局、龙游县卫生健康局。

联系电话：0570-7022822

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浙江省龙游县卫健系统提前招聘报名表.docx

龙游县人才招聘综合素质能力考评内容.docx

龙游县人民医院医共体简介.docx