(三)签订就业意向协议

各医院根据岗位需求和应聘者填写意愿与拟聘人员签订就业意向协议，因拟聘人员自愿放弃等产生的缺额，对面试合格人员按面试成绩由高到低依次递补。

(四)笔试

面试合格后本科生需参加德阳市2020年公开考试招聘卫生岗位的笔试。笔试具体事宜由拟聘医院通知和拟聘者自行关注德阳人事考试网当时发布的公告。各拟聘者笔试成绩必须达到当次公招卫生岗位的笔试最低分数线;未达到笔试最低分数线者，按规定解除就业意向协议。

(五)体检

1、体检由中江县人社局组织，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)及相关规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，体检合格方可进入考察。

2.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按时参加体检的视为弃权。

(六)聘前公示

体检后，由中江县人力资源和社会局、中江县卫生健康局将体检合格人员，在四川省中江县政务信息公开网(http://xxgk.deyang.gov.cn/xxgkml/qxindex.jsp?regionName=zjx)进行7天的聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格。

(七)考察

由中江县卫健局对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

(八)资格终审与聘用确认

由中江县人力资源和社会局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认。聘用确认办结后，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应专业技术岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。资格终审不合格的不得进行聘用确认。

六、人员管理

上述全部招聘程序合格人员，由中江县人社局办理其聘任确认;招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。

七、工作纪律

(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，直至解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。

八、日程安排

(一)2019年11月8日发布公告。

(二)报名、资格审查和面试时间地点安排

(1)时间： 2019年11月12日

地点：西南医科大学双选会会场

(2)时间：2019年11月14日

地点：成都医学院双选会会场

(3)时间：2019年11月15日

地点：川北医学院双选会会场

(4)时间：2019年11月16日

地点：成都中医药大学双选会会场

注：其他院校符合招聘条件的考生可以在上述三个报名点就近报名。

咨询电话：(0838)7215831

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中江县卫生事业单位招聘硕士研究生和2020届本科生岗位表.xlsx

中江县卫生事业单位招聘硕士研究生和2020届本科生报名表.doc

中江县卫生健康局 中江县人力资源和社会局

2019年11月8日

原标题：中江县卫生健康局中江县人力资源和社会局关于面向硕士研究生和2020届本科生公开招聘卫生事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.dykszx.com/index.php?id=674

（责任编辑：李明）