6.报名时提供虚假信息、隐瞒真实信息的;

7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件等情况的;

8.未能在2015年8月31日前提供招聘职位要求的学历等资格证书的;

9.有法律、法规规定不得聘用或经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定不能聘用的;

10.其它不能聘用的情况。

十一、公示

考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在织金县人力资源和社会局网站和织金党建论坛上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议的，按程序行文聘用。对公示对象有异议的，须在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期间举报经查实，取消聘用资格所空缺职位不再递补。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组决定是否聘用。

十二、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，报织金县人力资源和社会局办理有关聘用手续。拟聘用人员一经聘用，在我县最低服务期限为5年，服务期限内不得调出县外和参与其他任何形式招考。聘用人员与用人单位签订聘用合同，并报织金县人力资源和社会局进行合同鉴定。试用期为一年，试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续;考核不合格者，解除聘用合同，试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，该职位不再进行递补。

十三、组织领导(略)

十四、纪律监督及注意事项

(一)纪律监督

整个招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：织金县人力资源和社会局：0857—7638338

监督电话：织金县纪委、监察局： 0857—7621338

(二)注意事项

1.考生在考试、体检等环节时必须同时持有效《居民身份证》和相应准考证方能参加,未携带两证的,无论任何情况都不能参加考试、体检。

2.此次招聘的有关信息都将在织金县人力资源和社会局网站()和织金党建论坛上公开发布，请考生密切注意公布的招聘信息，因考生未阅而引起的一切后果由考生承担。

3.在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

4.未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。

原标题：织金县2015年面向社会公开招聘乡镇(绮陌、三甲、八步街道)事业单位工作人员实施方案

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1.《2015年织金县招聘乡镇(绮陌、三甲、八步街道)事业单位工作人员职位一览表》.xls

2.《2015年织金县招聘乡镇(绮陌、三甲、八步街道)事业单位工作人员报名信息表》.xls

织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2015年4月28日

（责任编辑：李明）