十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘领导小组办公室在“福泉市人民政府网站”向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

聘用实行劳动合同制度，合同期五年(含一年试用期)。按照有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理试用期聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订试用期聘用合同。试用期工资待遇按照国家政策规定的事业单位身份人员标准执行。试用期满经市事业单位公开招考(聘)工作领导小组考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

对招聘入围的2015届毕业生，在离校取得毕业证书原件后，由市招聘领导小组办公室对学历资格条件进行审查。经验证符合报考条件的按规定办理试用期聘用审批手续。

拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在聘用前，须与原单位解除劳动合同关系。

拟聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

被聘用人员一经聘用，在福泉市内最低服务年限不低于五年(含一年试用期)，在服务年限内申请解聘调离、辞职的，须承担补偿责任。

十一、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考生和工作人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

十二、本招聘实施方案解释权属福泉市人力资源和社会局。

十三、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由招聘领导小组研究确定。

招聘政策咨询电话(工作时间)：

0854-2223448(福泉市公安局政工室)

监督电话(工作时间)：

0854-2215317(福泉市纪委)

原标题：福泉市人民政府办公室应急服务中心2015年公开招聘工作人员简章

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1.福泉市人民政府办公室应急服务中心2015年招聘职位表.xls

2.福泉市人民政府办公室应急服务中心2015年招聘报名信息表.doc

福泉市人民政府办公室应急服务中心

工作人员公开招聘工作领导小组办公室

2015年4月30日

（责任编辑：李明）