八、综合成绩

笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。其计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩;面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

九、体检、考察

根据考生综合成绩，按招聘岗位计划数1∶1的比例从到低分确定进入体检、考察人选。

(一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(二)考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可递补考生进行体检和考察。

十、公示

根据考生综合成绩、考察、体检情况，荆门技师学院经集体研究确定拟聘人选，报市人社局审定后，向社会公示(公示期不少于7个工作日)。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

十一、聘用

公示无异议，按程序为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

十二、其他事项

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

本公告及公告附件《岗位表》中所列的内容，由荆门技师学院负责解释。

政策咨询电话：0724-2389331(荆门技师学院)

网上报名技术咨询电话：0724-2633880(荆门市人事考试局)

监督举报电话：0724-2373039(荆门市人社局直属机关党委)

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1.2019年荆门技师学院公开招聘工作人员岗位表.xls

2.荆门市事业单位公开招聘工作人员资格复审表.doc

3.教育部普通高等学校本科专业目录.doc

荆门市人力资源和社会局

2019年12月4日

原标题:荆门技师学院2019年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.jmrsks.cn/jm/002/002002/20191204/0695b7fd-c008-4b45-8847-fd0600960457.html

（责任编辑：李明）