2015年浙江省温州永嘉县卫生系统公开招聘(选聘)工作人员公告【187名】

(二)笔试

笔试内容：岗位相关专业知识，满分为100分。具体考试科目详见附件1和附件2。

笔试时间：2015年5月30日，上午9∶00-11∶00。

笔试地点及注意事项详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)确定体检、考核对象

根据笔试成绩(报名人数不足招考计划数3倍的，须达到笔试最低合格分数线)，从到低分按招考计划数1：1的比例(不足比例的，按实际人数)确定体检、考核对象。若遇比例内最后一名同分，则需另行加试。

选聘岗位直接进入考核程序。如同一单位同一学科的医技人员参加选聘，且有两名及以上入围的，按笔试成绩从到低分选聘一人。

(五)体检和考核

体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。根据《血站质量管理规范》要求，报考永嘉县血站检验(代码030)、护士岗位(代码031)的体检对象确定为传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不予聘用。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)标准执行。

招聘对象入围体检名单公布后，不再递补。

(七)公示及聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用对象，并在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

拟聘用人员公示期满后，本人放弃聘用资格或不按规定办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次公开招聘人员在永嘉县卫生系统最低服务年限为5年(规范化培训时间除外)。

四、其他事项

(一)本次公开招考有关信息在永嘉县卫生局、永嘉县人力资源和社会局网站公布，请及时登陆查询。

(二)对本招考工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向永嘉县卫生局政工科反映。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(四)本次招考不指定考试复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。