采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由鄂州市文化体育局组织。

(一)笔试

笔试时间和地点详见《准考证》。

笔试内容：公共知识。

笔试加分：

(1)“三支一扶”高校毕业生服务期满经考核合格的笔试成绩加5分。

(2)2014年12月31日前，在鄂州市博物馆工作的临聘人员，工作每满5年加1分，最多加3分;获得省级以上奖项的加2分，获得市级奖项的加1分，最多加2分。

本项累计加分为5分。

(3)在鄂州市博物馆志愿服务满1年加0。5分，市级及以上志愿者另加1分。

本项加分为2分。

加分计入笔试原始分。

笔试结束后，每个招聘岗位按1：3的比例(特殊岗位按1：2)从到低分确定面试人员。笔试成绩、加分情况和入围面试人员名单在鄂州市文化体育新闻出版网(http：//www。ezwtj。gov。cn/)公布。

(二)面试

采取答辩和实际操作等方式，具体方案另行制订。

(三)考试成绩确定

考试总成绩为笔试和面试成绩之和。笔试和面试原始分值均为100分，其中笔试占40%(加分分值按40%折算后计入笔试成绩)，面试占60%。

六、体检与考核

1、根据笔试和面试总成绩排序，从到低分按招聘岗位数与体检人数1：1的比例确定体检人员名单，体检如有不合格或弃权的，依序递补。

2、体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2015〕1号)等规定执行。

3、体检费、交通费考生自理。

4、体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、心理健康、遵纪守法等情况。如有考核不合格的按总成绩依序递补，再按程序进行体检考核。

七、聘用管理及待遇

拟聘用人员名单在鄂州市文化体育新闻出版网公示，公示期为7天，接受社会监督。经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的，取消聘用资格，并按招聘程序递补。公示结束后，报鄂州市人力资源和社会局批准，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同。

这次招聘实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人员享受“五险一金”，工资待遇按照有关规定执行。

八、注意事项

资格审查贯穿整个招聘工作过程中，报名时考生应仔细阅读招聘简章，并签定《诚信承诺书》。所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

1、报考人员只能选择一个招聘岗位报名;

2、报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须一致;

3、考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证;

4、考试时如发生作弊行为，一律取消考试成绩和应聘资格;

5、考试费：笔试50元，面试50元;

6、咨询电话：0711—3870402(市文体局)

7、监督电话：0711—3871955(市文体局监察室)

原标题：2015年鄂州市博物馆招聘政府购买服务岗位人员简章

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1、鄂州市博物馆招聘政府购买服务岗位及条件一览表.xls

2、2015年鄂州市博物馆应聘人员登记表.doc

鄂州市文化体育局

2015年5月6日

（责任编辑：李明）