为了贯彻落实江苏省《关于加强学前教育教研工作的意见》精神，加大我区学前教育管理与指导的力度，进一步优化学前教育管理机构，更好地推进区域内幼儿园均衡高质发展，经研究,决定面向本区幼儿园在编在岗教师公开选聘学前教育教研员1名，现公告如下：

一、选聘条件

(一)基本条件

1.热爱教育事业，具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉党的教育路线、方针、政策和有关教育行政的法律法规，并能正确贯彻执行。

2.遵守社会公德，身心健康，具有良好的教师职业道德，近五年年度考核等次在合格以上。

3.精通本专业知识，在本区幼儿园教师中有较高的知名度和声望;有较强的指导教研工作的能力、教育科研能力和信息技术能力。

4.有较强的组织管理、策划沟通和协调能力以及良好的合作精神;具有较强的语言表达、文字撰写能力。

(二)资格条件

1.具有所学专业与岗位相一致的本科及以上学历。

2.1979年1月1日以后出生。

3.精通幼儿园保教内容和方法，教学成果。

(1)获得过区级学前教育基本功比赛一等奖以上或区级优质课评比一等奖以上成绩;

(2)获得过市级教育主管部门教学论文评比二等奖;主持过市级及以上教育主管部门中长期教育教学研究课题或以第一作者在教育教学主流期刊发表论文2篇以上。

注：“521”人才、市新“333”工程各级各类人才不受以上两项条款限制。

4.具有6年(含)以上一线教育工作经历，担任过幼儿园中层管理以上职务(含教研组长)工作。

二、竞聘程序

本次竞聘采用公开报名、资格审查、适岗评价、专业测试、综合考察的办法进行。

(一)公开报名

报名时间：2019年12月30日—31日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

报名地点：连云区教育局幼教科(政务服务中心五楼)，联系人：陈胜洋，联系电话：82317919。

报名时需提交以下材料：

1.《连云区教育局2019年公开选聘学前教育教研员报名表》(见附件);

2.身份证、原始及学历毕业证书、专业技术职称证书的原件及复印件;

3.反映个人综合素质的相关材料(获奖证书、公开发表的论文、课题申报结题证书等)的原件及复印件。

(二)资格审查及适岗评价

区教育局将对报名人员的资格进行审查并做适岗评价。

(三)专业测试(时间、地点另行通知)

专业测试分笔试和面试两部分。面试采用竞聘陈述和问题答辩的形式(竞聘人员作5分钟陈述和10分钟答辩。陈述主要内容包括：①任职优势;②竞聘动机;③工作设想)。

(四)综合考察

区教育局对报名人员进行综合考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的用人导向，重点考察报名人员政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习或者工作表现等方面情况。

(五)名单确定

通过适岗评价、专业测试、综合考察等程序，确定拟聘用人员名单，在连云区教育网上公示。

三、人员聘用

经公示无异议人员聘为连云区学前教育教研员,试用期为一年，试用期满经考核合格后续聘。

四、纪律监督

应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开竞聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

五、本公告未尽事宜由连云区教育局负责解释。

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2019年连云区教育局公开选聘学前教育教研员报名表.doc

连云区教育局

2019年12月27日

原标题:连云区教育局关于公开选聘学前教育教研员公告

文章来源:http://www.lianyun.gov.cn/lyq/jyjtzgg/content/4abe0fb1-773b-4eed-8444-5dbaa7ac65f0.html

（责任编辑：李明）