根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式选聘(调)、紧缺教育人才来优化教师队伍结构，加强教师队伍建设。现将2020年兰溪市人才直通车(教育系统)教育人才引进公告如下：

一、岗位及人数(40名，岗位视报名情况可作相应调整)

见附件

二、对象范围

(一)全日制普通高校毕业生(含2020年应届生)，专业对口或具有相应教师资格证，年龄35周岁(年龄计算时间截止至公告之日，下同)以内，并符合以下条件之一的：

1.硕士及以上学历;

2.“双”、原“985”“211”院校本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前1/2，或获得过校三等奖学金、毕业生、学生(干部)称号;

3.师范类本科毕业，获得过校级二等奖学金、或获得校毕业生称号，或在校师范生教学技能竞赛中获二等奖以上;

4.日语、音乐、体育、烹饪、旅游、财会专业允许非师范类毕业生报考，其他要求与师范类毕业生一致。

(二)在职在编教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：

1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、、及以上称号。

2.获得县市级教师、共产党员、师德先进、最美教师、班主任及以上荣誉，或2次以上校级综合荣誉;

3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上;

4.教育教学论文或课题获县市级一等奖(地市二等奖)以上。

三、报名办法

1.报名时间：自公告之日起至2月29日(现场报名节假日除外)

2.报名方式：采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。有报名意向人员以“学科姓名”实名申请加入“2020兰溪市教育人才引进报名QQ群”(群号741469608)，并将本人简历及相关资料(身份证、学历证书、报名表、获奖及荣誉证书、近期二寸正面免冠照片)发至邮箱：lxjtjdas@163.com。未申请加群、发送相关资料的人员也可现场报名时提交资料原件及复印件。

现场报名地址：兰溪市教育局四楼人事科(兰溪市丹溪大道333号)。咨询电话：0579—88821127 88821100。

四、招聘程序

符合条件的报名人员直接进行面试，面试成绩满分为100分，乡镇学校岗位面试成绩未达到60分的不予录取，城区学校面试成绩需达80分以上，兰溪一中需达85分以上。面试时间另行通知。

面试成绩达到要求人员从到低分按1:1确定体检对象，体检费用自理，体检参照教师资格认定体检标准执行。

经考察、体检，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，该职位按面试成绩从到低分依次予以递补。

聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

五、薪酬待遇

1.人才引进人员纳入公办教师编制，执行公办教师薪酬工资。

2.享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助。博士(正高)、硕士(副高)、双本科、普通本科分别给予40、20、10、8万元补助。给予人才公寓或房屋租赁补贴。(详见“聚兰工程”政策意见)

3.根据人才层次给予5千-20万元的安家补助。(具体由兰溪市教育局负责解释并执行)

六、其他事项

(一)人才引进不受招考比例限制，本市事业单位在编人员不得报名。

(二)聘用人员原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

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岗位及人数（40名，岗位视报名情况可作相应调整）.doc

兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表.doc

中共兰溪市委编办

兰溪市人力社保局

兰溪市教育局

2020年1月15日

原标题：2020年兰溪市人才直通车(教育系统)教育人才引进公告

文章来源：http://edu.lx.gov.cn/tzgg/202001/t20200115_4458821.html

（责任编辑：李明）