5、笔试、面试成绩分别按60%、40%折算得出综合成绩，综合成绩在长丰县人民政府网和长丰县人社局网站公告。

七、体检、考察

(一)体检

护工岗位按笔试成绩，从到低分按1：1比例确定体检人员，若出现分数并列的，按《专业知识》成绩高低决定取舍，若再次出现并列时，以参与面试的成绩高低决定取舍,面试的方式方法和其他岗位相同。

其他岗位依据综合成绩得分从高到低，分岗位按1：1的比例确定体检人员,若出现分数并列的，按《专业知识》成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。体检费用自理，标准参照《公务员录用体检通用标准》。

(二)考察

主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面。

因体检、考察不合格或本人自动放弃出现空缺的，按综合成绩从高到低依次一次性等额递补(分数相同的按照上述取舍规则)。

八、录用和待遇

1、体检、考察均合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站公示。公示无异议的予以录用。

2、本次招聘人员不入事业编制，实行劳动合同管理，初期合同期限为3年，试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。

3、工资参照用人单位事业在编人员同等标准执行，购买五项保险和住房公积金。

九、其他

1、笔试费90元/人。

2、咨询电话：0551-66671050(长丰县人社局)

0551-66671201(长丰县民政局)

长丰县人力资源和社会局

原标题：长丰县福利中心2015年招聘工作人员公告

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2015年长丰县福利中心招聘工作人员岗位表.xls

长丰县民政局

2015年5月11日

（责任编辑：李明）