因工作需要，经批准，文山州教育体育局所属的文山州第一中学、文山州工商信息管理学校、文山州民族职业技术学校、文山州财贸学校、文山州卫生学校面向全国公开招聘紧缺岗位教师12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历符合岗位要求的毕业生。

二、招聘岗位

文山州第一中学招聘紧缺岗位教师8人、文山州工商信息管理学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州民族职业技术学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州财贸学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州卫生学校招聘紧缺岗位教师1人。具体招聘岗位、招聘条件详见附件。

三、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育、卫生事业。

(二)具有良好的品行。

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

(四)具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求。

(五)具备拟报考岗位所需的其它条件。

受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

四、招聘程序及注意事项

本次公开招聘程序包括网络报名、资格初审、现场资格复审、考试、签订协议、考察和体检、公示和聘用等环节。邀请纪检监察机构全程监督。

(一)网络报名及资格初审

本次紧缺计划岗位招聘采用网络报名的方式进行。

1.发布公告和网络报名时间及方式

网络报名时间：自公告之日起至2020年3月25日17:30止。

报名方式：应聘人员通过招聘公告附件自行下载报名表(见附件)，填写后传至招聘学校指定邮箱报名。

文山州第一中学邮箱：957727802@qq.com。

文山州工商信息管理学校邮箱：551986535@qq.com。

文山州民族职业技术学校邮箱：2085951585@qq.com。

文山州财贸学校邮箱:1093753801@qq.com。

文山州卫生学校邮箱：981142080@qq.com。

2.网络报名及资格初审要求

(1)应聘人员网络报名时须如实填报相关个人信息，信息有误，报考人员自行承担责任。

(2)报名和考试使用的身份证必须一致。

(3)报考人员所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。

(4)专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》。

(5)报考人员报名资格初审结果分为“审核通过”“审核不通过”两种。资格初审结果，由招聘工作人员通过电子邮件和手机短信发送“审核通过”或“审核不通过”信息给应聘人员。

(6)已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号;已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时填写教育部考试中心颁发的“教师资格考试合格证明”编号。

(二)现场资格复审

1.资格初审通过者方可参加现场资格复审，现场资格复审通过者方可参加考试。

2.现场资格复审时间及地点待定，由招聘学校提前7天通知资格初审通过人员。未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次应聘。

3.应聘人员参加现场资格复审须提供以下材料：

(1)本人身份证或其他有效证件原件及复印件1份;

(2)本人学生证原件及复印件1份;

(3)提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料原件及复印件。

(4)学校相关推荐、自荐材料，非2020年毕业生需提供毕业证书原件及复印件。

所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

(三)考试

考试在州人力资源和社会局、州教育体育局指导下由各招聘学校自行组织。

1.开考比例

各学校招聘岗位开考比例限制为1:1。

2.考试时间及地点待定，由招聘学校于考试前7天通知资格复审通过人员。未按时参加考试的视为自动放弃本次应聘。

3.考试方式、内容和成绩

考试主要考评应聘人员的基本素质和实际工作能力，采取专业知识测试、答辩、说课、讲课、实际操作等多种方式进行。

(1)文山州第一中学

考试方式及内容：考试由“学科基础知识测试”和“现场答辩及说课”两个环节构成。“学科基础知识测试”分值为100分，测试时间为120分钟，按“学科基础知识测试”成绩从高到低以1:2的比例进入“现场答辩及说课”环节，不足1:2比例的，可按1:1的比例进入“现场答辩及说课”环节，但成绩未达到60分，不能进入“现场答辩及说课”环节。“现场答辩及说课”分值为100分，时间为15分钟以内，未达到60分，不能进入下一招聘环节。

考试成绩计算公式：考试成绩=学科基础知识测试成绩×50%+现场答辩及说课成绩×50%。考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。若出现成绩相同，以“学科基础知识测试”成绩高者进入招聘下一个环节。若两项成绩均相同，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

(2)文山州工商信息管理学校

考试方式及内容：自我陈述与答辩、说课。

考试成绩：考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

(3)文山州民族职业技术学校

考试方式及内容：自我陈述与答辩、讲课、歌曲演唱、自选钢琴演奏、钢琴即兴伴奏、钢琴弹奏曲谱。

考试成绩：考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

(4)文山州财贸学校

考试方式及内容：采取上机操作、试讲和现场问答的方式依次进行。

考试成绩：上机操作分值100分，占考试成绩的50%，分值60分及以上方能进入试讲环节。试讲分值100分，占考试成绩的40%，分值60分及以上方能进入下一环节。现场问答分值100分，占考试成绩的10%。考试成绩=上机操作成绩×50%+试讲成绩×40%+现场问答成绩×10%。考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。考试成绩出现并列的，以上机操作成绩择优确定进入下一环节人选，上机操作和试讲成绩均相同的，以现场问答的成绩确定最终排名，择优进入下一环节。

(5)文山州卫生学校

考试方式及内容：采取结构化考试的方式，考核应试者的基本素质和职业能力。

考试成绩：考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选。加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

(四)签订就业协议

依据考试成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定签订协议人员，由招聘学校与应聘人员于考试结束后3日内签订就业意向协议书。

（责任编辑：李明）