㈡资格复核与面试

1、按政策性加分后的笔试成绩从到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。但是，笔试成绩(原始成绩)设定合格线为60分，低于60分者的不予参加面试。

2、入围我县中小学幼儿园面试的考生名单及资格复核与面试的时间、地点、方案等，将在浦城县人民政府网站上公布(网址：http//:www.pc.gov.cn)，考生应及时关注网站，并保持手机畅通，以方便联系。

3、现场资格复核时若报考者不符合招聘条件的，将取消其面试资格;逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。所空缺名额在同一学科报考者中按政策加分后的笔试成绩从到低分依次递补。

4、报考者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。

五、体检、考核、聘用人选确定

㈠同职位根据报考者总成绩从到低分排列名次，按照1∶1确定体检人选。

㈡体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》(闽教师〔2018〕20号)规定的标准执行。

㈢参加体检的考生由我局负责通知和组织。

㈣体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的笔试、面试成绩合格人员中按总成绩从到低分依次递补进入体检(未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃)。

㈤体检合格的考生，在拟聘用前须征求户籍所在地公安、计生部门的意见，若无违法违纪记录，也未违反计划生育者，视为考核合格。

㈥经笔试、面试、体检、考核合格的考生名单，在我县人民政府网站与公示栏上公示5个工作日。

㈦拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由我局综合考生的笔试、面试、体检、考核等情况，按规定程序研究确定。

六、聘用与待遇

㈠按我县人事部门的规定办理聘用手续，与推荐就业学校签订最低服务期限为5年的《聘用合同》。

㈡待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。

聘用人员务必将户口迁移到工作单位所在地后，才能办理工资审批手续。

七、其他事项

㈠浦城县人民政府门户网站网址：http://www.pc.gov.cn。

㈡考生咨询电话：0599-2842340、2842208。

㈢本次中小学幼儿园教师公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

㈣本公告由浦城县教育局负责解释。

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中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目.docx

2020年浦城县中小学幼儿园新任教师公开招聘职位简章.xls

浦 城 县 教 育 局

2020年3月10日

原标题：2020年浦城县中小学幼儿园公开招聘新任教师公告

文章来源：http://www.pc.gov.cn/cms/html/pcxrmzf/2020-03-10/680669642.html

（责任编辑：李明）