杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校，位于杭州钱塘新区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位，先后荣获全国黄炎培职业教育奖“学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”等荣誉。

因工作需要，学校决定面向社会公开招聘相关工作人员，采用劳务派遣形式聘用。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划及条件要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，具有良好的职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄一般在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

(二)岗位计划(详见附件)

二、报名与资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起至2020年4月10日16:00。

2.报名方式：报名者应在规定时间内填报报名表、将个人简历，个人身份证和学历学位、职称资格证书等相关证明材料、近期正面免冠1寸照片的电子稿(扫描件)以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱(hzy_rczp@163.com)，并请在邮件主题注明“应聘岗位+应聘人姓名”(材料不全视为无效申请);或将相应材料配送至杭州市江干区下沙高教园区学源街68号杭州职业技术学院行政楼405人事处收。

三、考试

本次岗位招聘原则上按3:1设考，具体视实际情况可不设限。资格审查通过人员，学校通知来校进行考试考核。时间及地点另行通知，考试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上取消考试资格。

考试采用实践技能测试和面试(面试和实践技能测试成绩各占50%)。考试成绩100分制计算，60分为合格线。实践技能测试、面试及总分不合格者不进入考察、体检环节。

四、考察与体检

根据考试结果，按照择优录用原则，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格)。

考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从到低分依次递补。

五、公示与聘用

考察、体检合格人员，确定为拟录用人选，并在杭州职业技术学院网站上公示5日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并签订劳务派遣合同。

六、联系方式

联系地址：杭州下沙高教园区学源街68号杭职院行政楼405人事处

邮编：310018

联系人：楼老师联系电话：(0571)56700316

学校主页：www.hzvtc.edu.cn电子邮箱：hzy_rczp@163.com

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杭州职业技术学院劳务派遣招聘报名表

2020年杭州职业技术学院工作人员（劳务派遣）公开招聘岗位表

原标题：杭州职业技术学院2020年工作人员(劳务派遣)公开招聘公告

文章来源：https://nw.hzvtc.edu.cn/info/1306/29656.htm

（责任编辑：李明）