5、公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间：6月23日9：00—6月26日24：00。

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间：6月27日(周六)下午14：00—17：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在嘉兴市区(具体见准考证)。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩于7月10日前在海宁市人才网进行公布。

(3)资格复审及面试

时间：7月11日—7月18日

市委组织部、市人力社保局根据笔试成绩，从到低分按1:3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定)，并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)。资格复审合格者，参加面试。面试由市委组织部、市人力社保局组织，7月18日(周六)上午9：00开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。

(4)体检、考核、公示及聘用

时间：8月底前

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从到低分按招考计划数1：1确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，完成全部聘用手续。体检、考核、公示及聘用均由市委组织部、市人力社保局组织。

四、有关事项

1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

2、补贴标准比照当地镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3、人事档案由市人力社保局所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。

5、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

6、查询网址：海宁市人才网www.hnrc.gov.cn

咨询电话：0573-87288856、89232808。

原标题：2015年海宁市选聘高校毕业生到村任职公告

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2015年海宁市选聘高校毕业生到村任职计划表1-2.doc

中共海宁市委组织部

海宁市人力资源和社会局

2015年5月15日

（责任编辑：李明）