5、公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间：6月23日9：00—6月26日24：00。

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间：6月27日(周六)下午14：00—17：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在市本级。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩在7月10日前公布。

(3)资格复审及面试

时间：7月13日—7月18日

笔试合格人员从到低分按1：3比例确定参加资格复审对象，并对其进行资格复审(资格复审资料同上)，资格复审合格者，参加面试(面试入围人员不足1:3的，按实际上线人数确定)。

7月13日上午8：30-11：30;下午14：30-16：30在柯城区人力社保局六楼会议室(市区上街62号)对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)。

面试7月18日(周六)上午9：00开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。

(4)体检、考核、公示及聘用

时间：8月底前。

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。在拟聘用人员名单公示后，一律不得递补。体检、考核参照浙江省公务员考试录用标准执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加资格复审、面谈(面试)、体检等的，视作放弃。

四、有关事项

1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

2、补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3、人事档案由区人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。

5、大学生村官报考研究生，按上级有关规定执行。

6、具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等可于即日起登陆下列网站查询：柯城区人力资源和社会网(http://www.kcrlsb.com/)。

原标题：2015年衢州市柯城区选聘高校毕业生到村任职公告

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1.2015年柯城区大学生村官选聘计划职位表.xls

2.2015年柯城区选聘大学生村官专业参考目录.doc

中共衢州市柯城区委组织部

衢州市柯城区人力资源和社会局

2015年5月15日

（责任编辑：李明）