5、公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间：6月23日9：00—6月26日24：00。

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间：6月27日(周六)下午14：00—17：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点地址详见准考证。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩在7月10日前公布。

(3)资格复审

时间：7月15日(周三)上午9:00—11:30

地点：金华经济技术开发区管理委员会组织人力社保局1612办公室(双溪西路620号)

根据笔试成绩，从到低分按1：3确定面试对象，并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)，资格复审合格者，参加面试。

(4)面试

时间：7月18日(周六)上午9：00开始，一天内完成。

面试题由省里统一命题，考点地址详见面试通知。满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试成绩在金华经济技术开发区官方网站上公布，不另行通知。

(4)体检、考核、公示及聘用

时间：8月底前

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从到低分按招考计划数1：1确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。

四、有关事项

1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

2、补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3、人事档案由人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

4、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

5、本公告由金华经济技术开发区管委会区组织人力社保局负责解释。

即日起可登录金华经济技术开发区官方网站查询 网址：http://www.jhk.gov.cn/ 联系电话：89150358 89150066

原标题：2015年金华经济技术开发区选聘高校毕业生到村任职公告

点击下载>>>

1.2015年金华经济技术开发区选聘高校毕业生到村任职计划职位表.doc

2.相关专业范围.doc

金华经济技术开发区管理委员会

2015年5月15日

（责任编辑：李明）