(三)面试

面试方案由县人社局负责制定，县教育局、县卫健局分别制定教育卫生类具体实施细则，每个面试组考官由7人组成，县委组织部、县人社局全程进行监督指导。面试成绩在80分以下人员不得进入下一工作环节。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。面试时间和地点详见《面试通知书》。

(四)体检

进入体检人员按面试成绩1:1的比例确定，参照国家新录用公务员体检标准，对进入体检范围人选统一组织体检。体检不合格的，不得进入下一工作环节，形成的空缺按该岗位总成绩由高到低的顺序等额递补，递补只进行一次。主动放弃体检形成的空缺岗位，按该岗位总成绩由高到低的顺序等额递补，递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

(五)考察

由县人社局会同县教育局、县卫健局等相关部门分别成立考察组，对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现等情况，并查阅应聘者档案中是否有影响聘用的情形。考察时同步征求报考者工作或户籍所在地纪委监委、信访、公安等部门意见。考察合格者确定为拟引进人员，考察不合格者，取消资格，不再递补。

(六)公示及聘用

对拟引进人员在清水县人民政府网、清水县党建网进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按相关程序办理聘用手续。公示有异议、经调查核实有影响聘用的，一律取消相应资格，空缺岗位不再递补。2020年应届毕业生必须按时取得毕业证、学位证、教师资格证，否则不予聘用。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，占事业编制，享受现行事业单位工作人员工资待遇。正式聘用后，五年内不得向清水县外调动。

四、其他事项

引进工作全程接受中共清水县委组织部监督指导，引进涉及单位和工作人员严格执行人才引进工作各项制度和规定。

清水县人社局联系电话：0938-4957324

清水县教育局联系电话：0938-7151311

清水县卫健局联系电话：0938-7151101

中共清水县委组织部监督电话：0938-7155259

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2020年清水县人才引进需求岗位汇总表

2020年清水县引进急需紧缺人才报名登记表

2020年清水县引进急需紧缺人才信息统计表

2020应届毕业生学校推荐表

清水县人力资源和社会局

2020年4月21日

原标题：清水县2020年引进急需紧缺人才公告

文章来源：http://www.qsdjw.gov.cn/Html/gsgg/11413191_2.html

（责任编辑：李明）