为适应全市交通运输执法工作的需要，桂林市交通运输执法支队采取劳务派遣方式面向社会公开招聘编制外交通运输执法协查人员。具体要求如下：

一、招聘名额(37名)，其中

1、招聘协查人员34名。大学专科(含)以上。根据工作岗位特点，协查人员较适合男性。

2、招聘专业内勤工作人员3名。全日制大学专科(含以上)计算机(软件工程、系统维护或网络工程)、中文(汉语言文学、新闻传播学或文秘);法律(行政法、行政诉讼法)专业内勤工作人员各1名。

二、资格条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行交通运输执法岗位职责的身体条件。男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

3、全日制大学专科(含)以上学历(含拟在2015年7月31日前取得普通高校毕业证书的应届毕业生)。

4、年龄在35周岁以下(1979年6月1日以后出生)。属交通运输相关专业或法律专业的，年龄可适当放宽1-2岁(1977年6月1日以后出生)。

5、同等条件，交通运输专业或有一年以上交通执法工作经验者考虑。

三、程序步骤

(一)报名及资格审查

1、报名要求：采取现场报名方式(应聘者本人无法到现场的可委托他人报名)。凡符合条件自愿报名人员须递交《桂林市交通运输执法支队公开招聘编制外聘用协查人员报名表》(一式两份，见附件)，以及同底2寸正面免冠近照2张，并提供本人的身份证、学历、学位证明等原件及复印件。地址：桂林市福旺路38号桂林市交通运输执法支队4楼办公室，联系人：范红彬，联系电话：0773-3843198。应聘者可直接从桂林人才网和桂林市交通运输执法支队网站(www.gljtyszf.com)下载报名表。报名时间：2015年5月20日至6月3日(双休日除外)。

2、资格审查：招聘单位在报名时进行现场资格审查，对不符合报考条件的，将及时向报考人员说明理由。

3、本次招聘采取差额招聘的方式，每个专业报名人数一般不少于3名。报名人数达不到比例，由桂林市交通运输局招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)研究决定该专业是否组织考试。

(二)笔试

1、笔试内容：基础知识和专业知识(包括公文写作基础知识、国家公文处理政策规定、标准要求以及交通运输专业基础知识)，满分各为100分。

2、笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试地点设在桂林市交通运输执法支队一楼会议室，笔试时间：2015年6月6日。

3、笔试结束5个工作日内，计算并汇总笔试成绩，划定合格分数线，按笔试成绩从到低分按照招聘岗位人数比例确定面试人选并通知本人。考生可在桂林市交通运输执法支队公告栏、桂林市交通运输执法支队网站上对个人成绩和面试通知进行查询。

4、获硕士研究生学位的应聘者，可不参加笔试，直接进入面试。

(三)面试

1、面试地点设在桂林市交通运输执法支队一楼会议室。面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的职业技能、综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

2、面试分值满分为100分，面试成绩达60分及以上为合格。面试成绩在面试结束后当场公布。面试不合格者，不得确定为考核、体检人选。

(四)考核

1、考核人选的确定。根据综合成绩(综合成绩=两门笔试科目的平均成绩×50%+面试成绩×50%)由到低分按招聘岗位人数1?1比例确定考核人选。

2、考核内容与方式：主要考察考生的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考生资格条件及相关情况进行复查。

（责任编辑：李明）