为进一步加强我县小学、幼儿园教师队伍建设，教育教学质量，结合我县各乡镇小学、幼儿园实际，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”原则。2020年我县计划使用聘用教师控制数面向社会公开招聘小学教师55名，幼儿教师54名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

1.小学教师招聘对象为全日制大学专科及以上毕业生。

2.幼儿园教师招聘对象为大专及以上毕业生。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄18-35周岁。

2.政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录。

3.身体健康，能适应岗位要求。

4.本次招聘所涉及的年龄，以2020年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计(35周岁以下的为1984年5月31日以后出生)。

5.应聘人员应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条件》规定的教师资格证书。对于2018、2019、2020届高校毕业生实施“先上岗、再考证”。根据人力资源社会部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发【2020】24号)文件精神，规定：对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。2018、2019、2020年高校毕业生通过本次公开招聘的聘用人员，在签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

6.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

②受党纪政纪处分尚未解除的;

③因违纪违法正被立案调查的;

④在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

⑤法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

⑥其他不符合报名资格条件的;

⑦本县在编公办教师。

二、招聘形式、程序及时间安排

(一)招聘形式。

采用直接面试的方式进行招聘。

(二)招聘程序及时间安排。

1.发布招聘公告。

本次招聘在崇左人才网(www.gxczrc.com)和龙州县人民政府网(http://longzhou.gov.cn)等相关网站发布招聘公告。

2.报名及资格审查。

县教育局在县人力资源和社会局指导下对考生报名材料进行资格审查，采用现场报名和网上报名相结合的方式进行，考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表》。

(1)报名时间：2020年5月25日8:00至2020年5月30日18：00。

(2)报名方式：①采用网上报名的方式报名，应聘人员根据报名岗位将报名材料发送到招聘邮箱：lzjszp128@163.com。②采用现场报名的方式报名，应聘人员根据报名岗位将报名材料原件及复印件到龙州县教育局人事股报名。

报名所需材料：《崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表》(在招聘公告自行下载)及身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件(未取得证书可由学校开具相关证)。

(3)资格审查：由报名资格审查组对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。

(4)报名及资格审查注意事项：报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

3.面试。

(1)面试时间：(待定)

(2)面试地点：(待定)

(3)面试方式：面试采取专业测试(试讲)方式进行，每位考生备课时间为20分钟，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

面试成绩在当天面试结束后当场公布。如果入围考察人选中，因末位人员面试成绩并列而造成超过招聘单位所设岗位数的，由招聘单位合同主管部门通过加试专业知识等办法确定考察人选。

4.考察。

考察工作由县教育局与县人社局共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。考察中出现不合格者或是自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩排名顺序依次递补进行考察。

5.体检。

由领导小组办公室组织人员组成体检工作组对入围体检人员进行体检工作。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。

(1)体检时间：(待定)。

(2)体检地点：(待定)。

6.公示。

对考察体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在县内相关网站、招聘单位工作区域内进行公示，公示时间不少于7个工作日。

7.审批和聘用。县教育局会同县人力资源和社会局将公示无异议的拟聘人员，报龙州县人民政府审批。批准后，由县人力资源和社会局组织办理相关手续，同时招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

8.人员待遇。使用聘用教师控制数招聘的教师，聘用人员向同级机构编制、财政、人社部门备案。在薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

9.服务年限。根据岗位设置要求，服务年限不低于3年。

三、组织纪律

招聘紧缺小学、幼儿园教师工作在县公开招聘工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。

龙州县教育局咨询电话：0771-8819128、8812635，

龙州县教育局监督电话：0771-8836152。

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2020年龙州县公开招聘紧缺小学、幼儿教师岗位计划表.docx

崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表.docx

龙州县教育局 龙州县人力资源和社会局

龙州县委机构编制委员会办公室 龙州县财政局

2020年5月12日

（责任编辑：李明）