六、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。

(一)笔试

1.笔试时间及地点：具体时间、地点见《准考证》。

2.笔试科目：

01001、01002岗位：《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。

03013-03019专业技术岗位：《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》;

3.笔试成绩：满分为100分。

01001、01002岗位笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%;

03013-03019专业技术岗位笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%。

笔试时须携带本人《准考证》和有效第二代居民身份证原件。

4.笔试成绩公布：笔试成绩(含政策性加分)将于笔试结束后15个工作日在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试客观题科目，不受理查分申请。

5.政策性加分

退役大学生士兵(2020年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2020年6月1日,本次公开招聘报名第一日)，按照省市有关文件规定享受笔试成绩(所考笔试科目按比例折合后)的加分政策。

所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的证明材料原件(内容包括：姓名、身份证号、项目计划、服务单位、协议服务期限、考核情况、享受政策性加分或定向招考进入机关事业单位情况)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2020年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《士兵证》、《士官证》、《义务兵证》、《学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。

以上两类考生报名并缴费后，于2020年6月20日至6月21日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人将有效证明材料交到成都市温江区卫生健康局(成都市温江区温泉大道2段503号202室)，经审查符合条件的按规定加分。(联系电话：028—82725480)。

已按规定享受政策性加分或定向招考进入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请，责任由考生本人承担。

(二)面试及原件核对校验

1.同一招聘岗位的招聘人数与进入原件校验人数之比为1:3，达不到上述比例的，经招考主管部门研究,可放宽至1:2，仍然达不到上述比例的，相应调减直至取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于原件校验结束后5个工作日内通过成都市温江区人民政府门户网站(http://www.wenjiang.gov.cn)公告。

2.校验方式：原件校验需本人携带相关证明材料参加。考生须提供本人《准考证》、第二代居民身份证原件及复印件和《应聘资格审查表》1份，交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件和复印件各1份。委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明;报考有工作经验需求的岗位，需要提供相关能证明工作经历的劳动合同(或工作证明)及包含此段工作经历全部时间段的缴纳社保清单;考生为疫情防控一线医务人员须提供由卫健部门出具的相关证明。

3.校验要求：考生提供的信息和材料必须真实完整。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验的人员，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空缺按照招聘岗位笔试成绩从到低分依次等额递补参加原件校验。同一岗位最多递补二次，二次递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

4.原件校验合格者现场领取《面试通知书》。

5.面试时间、地点、方式详见《面试通知书》，面试成绩满分为100分。面试结束后3个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站公告面试成绩、考试总成绩及排名。

(三)考试总成绩计算

免笔试岗位，面试成绩即为总成绩。

其他岗位考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，疫情防控一线医务人员优先招聘，如均为疫情防控一线医务人员，则按面试成绩排序;如面试成绩相同，按《医学基础知识》或《公共基础知识》成绩排序。免笔试的岗位如面试成绩相同，疫情防控一线医务人员优先招聘，如均为疫情防控一线医务人员，则组织加试，依加试成绩排序)。面试成绩低于70分者，不得进入体检。进入体检人员名单及相关事宜，将于面试结束后7个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站公布。

(一)体检项目、标准和要求体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补进入体检，递补一次。

未按时参加体检，视为考生本人自愿放弃。

八、考察

体检合格者由区人社局和招聘单位主管部门对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考察工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察、考察不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补一次。

九、公示、聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员在成都市温江区人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。公示无异议并经招考主管部门审核确认，办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

(二)本次公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满合格者，按聘用单位岗位空缺情况聘用，试用期满不合格者予以解聘。

(三)公开招聘的工作人员应在我区服务年限不少于5年。未满最低服务年限的，不得申请调动。

卫健局咨询电话：028—82725480

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展招聘工作。招聘单位和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理(举报电话： 028—82720970)。

十一、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，在成都市温江区人民政府门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次公招涉及年龄计算截止时间为本次公开招聘报名第一日2020年6月1日。

考生只能选择报考公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会局、成都市人事考试中心无关，特此提醒。

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2020年成都市温江区面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员岗位表.xls

成都市温江区人力资源和社会局

成都市温江区卫生健康局

2020年5月14日

（责任编辑：李明）