为做好陆良县2020年公开引进教育人才面试工作，根据《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)规定，特制定此方案，现公告如下：

一、面试工作原则

按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由陆良县公开引进教育人才工作领导小组办公室负责组织实施，为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在陆良县教育体育局干部人事科，负责面试的组织实施工作。

三、资格复审

经陆良县公开引进教育人才领导小组对报名人员进行资格初审合格的十七位教师带齐报名时所出具的证件于2020年5月29日上午9：00—11：30、下午2：30-5：30到陆良县教育体育局干部人事科进行再次确认，资格复审合格的领取《陆良县2020年公开引进教育人才面试通知》，按《面试通知》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。

四、面试方式及内容

1.面试方式：采用说课、讲课和提问的方式进行，必须使用普通话。说、讲课稿交评委一份传阅。

2.面试时间：面试时间为20分钟。

3.面试内容：采用陆良县现行高二年级下学期教材(由陆良县教育体育局现场统一提供)，面试考生不得携带任何书籍进备课室。

4.面试试题的编制及要求

面试试题的编制须在驻陆良县教育体育局纪检组的全程监督下封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关规定管理。

5.每位考生备课时间为30分钟，面试的相关要求详见面试通知。

五、面试考官的组成

面试考官由领导小组指定人员在驻陆良县教育体育局纪检组的监督下聘请，从具有较强专业理论和从事面试岗位学科教学三年及以上工作经验的教师中按有关规定抽调。面试考官小组由7人组成，设主考官1名，面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

六、面试时间、地点

详见《面试通知》。

七、面试的实施

1.面试设考务办公室、面试考场、候考室、备课室、候分室。

2.面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席、摄像及警戒线、警戒区，面试考场实行封闭管理。

3.面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

4.面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员、员、考务人员等。

5.考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

6.参加面试的考生必须持本人身份证(户口迁移证或户口本)原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

7.考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

8.贵重物品请勿带入面试地点，考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管，面试结束后按登记情况签领，如出现冒领、偷盗情况，报公安部门处理。

9.面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生到考场门外等候，考生报告顺序号进入考场面试。

10.员将密封的试题送到备课室，交给监考教师，开考前在1号考生的监督下拆封试题，进入备课室的考生抽签确定说、讲课课题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

11.考生在规定时间内按要求完成面试内容。

12.计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。面试时间到，主考官宣布面试结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

13.面试成绩待第二个考生面试结束后现场公布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

14.面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试成绩计算方法

面试成绩满分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数(不四舍五入取舍)。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低合格分数线的，不得进入后续引进程序。

面试成绩于当天在规定网站上进行公告。

九、体检、考察等其他有关事项，按规定网站上公布的相关公告执行。

十 、纪律及监督

1.本次公开引进教育人才面试工作，由驻陆良县教育体育局纪检组进行全程监督。

2.面试考官、工作人员、监督人员与考生存在回避关系的，应按照(国办发〔2002〕35号)文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

3.考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，特殊情况由领导小组办公室写出书面情况存档备案。

4.对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加陆良县事业单位人才引进。

5.对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、人员、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

6.对违反规定的面试，由曲靖市陆良县公开引进教育人才工作领导小组责令纠正或宣布无效。

十二、本方案由陆良县公开引进教育人才工作领导小组负责解释。

咨询电话：陆良县教育体育局　0874—6222912

监督电话：驻陆良县教育体育局纪检组　0874—6213572

陆良县人力资源和社会局　0874—6082337

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资格复审名单.docx

陆良县人力资源和社会局 陆良县教育体育局

2020年5月20日

（责任编辑：李明）