为进一步优化教师队伍，适应新一轮高考改革及新课程改革的需要，解决部分学科师资不足问题。经县委、县政府研究决定，我县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则及疫情防控要求，采取网上报名与现场面试的方式，公开招聘教师。招聘公告如下：

一、招聘计划

本次计划为桦川县第一中学招聘普通高中教师9名，具体招聘岗位详见附件1。

二、招聘学校简介

桦川县第一中学始建于1926年，是一所具有光荣历史和革命传统的公办学校，是解放前佳木斯最早的中国共产党地下党组织活动基地，“八女投江”中的女英雄冷云烈士就是从这里走上了抗日战场，黑龙江省原省长陈雷同志也是从这里走上了革命道路。解放后，桦川一中为国家各类高等院校输送了万余名大专以上学生。近年来，我校高考连创佳绩，一表及二表上线率久居佳市及周边市县的前列。

桦川一中坐落于桦川县政府所在地，该地东接富锦市，西联佳木斯(哈同公路直接通达，距佳木斯仅有30公里)，南通双鸭山，北依松花江，地理位置优越，交通便利，生活宜居。学校占地面积10万平方米，建筑面积3.7万平方米。校舍布局合理、设施先进齐全、建筑清新典雅，形成了花园化庭院与高楼建筑相映生辉的风貌。学校现有36个教学班，学生1950名，教职工180人，其中高级教师47人，具有研究生学历的教师8人。

新时期的桦川一中，在新一届领导班子带领下，以创办让人民满意的学校、打造让人民满意的教师、培养让人民满意的学生为宗旨;以“立德树人，和谐发展”为办学理念。桦川一中正向着教育思想先进，两支队伍过硬，学校管理科学，教学设施，办学成就显著的区域高中的目标全速前进。历史悠久、蒸蒸日上的桦川一中竭诚欢迎有志于高中教学的毕业生，我们将为你搭建实现教育理想的平台。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2020届师范类院校的统招全日制师范类专业本科二表学历及以上毕业生(含2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),专升本除外。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育，身体健康，无传染病或重大疾病，能适应岗位要求。

2、所学专业与招聘岗位一致，具有高级中学及以上种类教师资格证书或相关证明，具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。(因疫情原因暂未取得教师资格证的考生，可延期至年末提供。)

3、学历、年龄、专业及相关资格等要求详见附件1。

4、所有招聘岗位最低服务期限为5年。

5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

6、下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;②学籍中有考试作弊记录的人员;③患有传染类疾病和精神类疾病的人员;④有关法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式

本次招聘工作由桦川县人社局、县委编委、县教育局统一组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，兼顾疫情防控要求，招聘工作组采取网上报名与现场面试相结合的方式，经过“网上报名、资格审查、现场面试、体检、公示、聘用”等环节公开招聘。

五、报名时间、地点及相关事宜

(一)网上报名时间、网址

报名时间：2020年6月3日上午9:00—5日下午4:30。

报名网址：https://hcyz2020.ibaoming.net/

报名人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并上传报名岗位所需的各项证明材料。受疫情影响暂时无法取得的证明材料，实行报名承诺制，可延后至现场面试环节前一并提供。

(二)报名时需提交的有关材料原件扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)。

1、本人身份证原件;

2、盖好学校和院系公章的三方协议书、预毕业证明、学生证、个人简历、院系推荐表原件;

3、相应的岗位技能证书原件、大学学业成绩表(盖教务章)原件、高考录取单(档案馆盖章)、各类获奖(荣誉)证书、院(系)学生会干部佐证材料;党员佐证材料;

4、普通话证、教师资格证(相关证明)原件(因疫情原因暂未取得教师资格证的考生，可延期至年末提供);

5、近期同版一寸蓝底免冠电子照片一张，填写《桦川县教育系统高校现场公开招聘教师报名登记表》(附件2)一份。

六、实施步骤

(一)发布信息

此次公开招聘信息在佳木斯市人力资源和社会局微信公众号、桦川政府公众信息网、报名网站公布，并在相关高校的就业信息网站上公布,符合要求的毕业生请到指定网站报名。报名的考生请时刻关注以上官方媒体及网站，并保持通讯畅通。

(二)资格审查

报名结束后，在条件允许的情况下，招聘方将组织资格审查，请报名的考生带齐报名时提供材料的原件到指定地点进行资格审查，审查时间及地点另行通知(报名网站)。在资格审查后如出现进入现场考核人员未达到1：3情况时，报佳木斯市人力资源和社会局研究确定。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为，随时取消应聘资格，因应聘者本人原因所造成的后果，由应聘者本人承担。招聘单位桦川县第一中学负责应聘者高考成绩的初审。

(三)现场面试

进入现场面试人员，应按照通知要求，在指定时间、指定地点参加现场面试，时间及地点另行通知，未按指定时间到校参加面试者视为自动放弃。招聘专家组对参加面试人员进行综合素质测评，聘请监督员全程监督。测评项目共三项，分别为资历评价、教学能力测试和专业素质测试，满分为100分。专家组面试评委由7人组成，监督员由干部监督部门抽调。

1、资历评价(20分)

资历评价于面试前进行。由专家组根据应聘者提供的原始证书对其学历情况、政治面貌、获奖情况等进行资历评价。各专家严格按照《资历评价表》评价标准进行量化打分。评分后由专家组成员、监督员及应聘者在《资历评价表》上签字确认。

2、教学能力测试(50分)

讲课范围为现行应聘各学科教材，讲课内容现场抽签确定，讲课顺序按学科抽签排序确定。每位应聘者备课20分钟。

①确定应聘者面试顺序。抽取面试顺序号并按抽签顺序签到。未按面试时间及时到场者，按自动弃权处理。

②教学能力测试。测试(仿真试讲)时间15分钟，各专家评委严格按照《教学能力测试评价表》评价权重进行量化打分，应聘面试结束后，专家组去掉一个分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即得出应聘者的该项成绩，成绩保留3位小数。经考核组长确认生效无误后当场向考生公布分数，最后由应聘者、专家评委成员、监督员在应聘者《教学能力测试成绩汇总表》中签字。

应聘者教学能力测试成绩不足30分不予录取。

3、专业素质测试(30分)

教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)5分钟，内容：①教育理论知识或案例分析;②基本专业素质测试。各专家评委严格按照专业素质测试的评价权重进行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的该项成绩，成绩保留3位小数。经面试组长确认无误生效后当场向应聘者公布分数，由应聘者、专家评委成员、监督员在应聘《面试答辩考核汇总表》中签字。

4、核定总成绩

总成绩=资历评价得分+教学能力测试得分+专业素质测试得分。由专家评委组长负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《桦川县公开招聘教师综合素质面试成绩汇总表》，评委组长、监督员及招聘工作组领导在该表上签字确认。根据应聘者总成绩，在最低合格分数线上，从到低分，按岗位招聘人数等额确定入围人选。总成绩相同时，按教学能力测试得分排名、如教学能力测试得分相同时按学历高低(学历相同时按高考成绩高低)确定入围人选。

(四)体检与考核

组织拟录用人选按1：1比例由用人单位组织体检和考核，体检时间另行通知。体检标准参照录入国家公务员的体检标准和办法进行。考核以考生学籍档案等内容为准。体检考核不合格取消录用资格。

(五)公示及录用

对于考核、体检均为合格的拟聘用人员名单，在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议后，由桦川县人力资源和社会局发放《桦川县事业单位公开招聘工作人员录用通知书》，由用人单位主管部门填写《事业单位录用工作人员审批表》(一式三份)，到桦川县人力资源和社会局办理录用审批手续，签订聘用合同，试用期1年，由县委编委办理落编手续，工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行，进入财政统发。试用期满后由所在单位进行考核，经考核不合格的解除聘用手续。

七、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

桦川县人力资源和和社会局咨询电话：

0454--3823260

桦川县教育局咨询电话：

0454—3839113

桦川县第一中学咨询电话：

13504690018

点击下载>>>

桦川县第一中学高校现场公开招聘教师岗位及资格条件一览表.xls

桦川县教育系统高校现场公开招聘教师报名登记表.docx

桦川县人力资源和社会局

2020年5月25日

（责任编辑：李明）