为切实做好我县今年公开招聘中小学、幼儿园教师专业面试和考核工作，根据《2020年度桂林市中小学教师公开招聘公告》精神，特制定本实施方案。

一、组织领导

(一)成立招聘工作领导机构

成立以县人民政府分管副县长为组长，县人社局、教育局局长为副组长，县纪委监委、县政府办、县委组织部、县财政局、县编办等相关部门领导为成员的灌阳县2020年公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责日常工作;办公室主任由教育局分管领导兼任，办公室成员由县人社局、编制办、教育局相关人员组成。

(二)成立监督、指导小组

县纪委监委、县政府办、县委组织部、县编制办、县人社局等单位领导组成监督、指导小组，负责对灌阳县2020年公开招聘中小学、幼儿园教师工作全过程的监督、指导，使本次招聘做到“公平、公正、公开、择优”。

二、专业面试

(一)专业面试的组织及评委确定

专业面试工作由县教育局、人力资源和社会局、编制办共同组织。专业面试评委在县纪委监委等部门人员的监督下，从外县抽调教师或从全县中小学教师评委库中随机抽取人员组成。

(二) 专业面试形式、内容、时间和地点

1.面试形式：试讲(10分钟)。面试分值为100分。

2.面试内容：由县教育局教研室从小学5至6年级语文、数学、英语、音乐、美术、体育现行教材中确定若干个面试内容，再由监督小组随机抽取决定小学语文(含编外语文)、数学(含编外数学)、英语、音乐、美术、体育试讲内容;从小学5至6年级数学现行教材中确定若干个面试内容，由监督小组随机抽取决定退役士兵及军嫂岗位教师试讲内容;从初中八九年的语文、数学、英语、政治、化学、物理现行教材中确定若干个面试内容，再由监督小组随机抽取决定初中语文、数学、英语、政治、化学、物理试讲内容;从高中一年级语文、数学、英语、生物、音乐、政治、历史、化学、计算机现行教材中确定若干个面试内容，再由监督小组随机抽取决定高中语文、数学、英语、生物、音乐、政治、历史、化学、计算机的试讲内容;从幼儿园大班现行教材中抽取相应的内容，决定幼儿园试讲内容。通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。教材由县教育局教研室提供;涉及到实物教具的，由教育局教研室准备。

3.面试时间：2020年5月30日(早上7：30—12:00，下午13:00—18:00)。各考生于2020年5月29日上午10：00至11：00到灌阳县红军小学领取准考证。

4.面试地点：灌阳县红军小学

(三)专业面试试场安排及程序

1.面试场地设置：面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、试讲面试考场等。

2.面试考场安排

面试考点共设17个考场(具体考场安排详见附件)。

3.面试程序

资格复审合格的应聘者于5月30日早上6:00前集中灌阳县红军小学候考室，在候考室统一抽取面试顺序。考生按抽取的面试序号依序由工作人员带至备考室，根据试讲面试题进行40分钟备考;然后由工作人员引导至相应面试考场进行试讲。

(四)专业面试评分规则

评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。

考生最后得分为按评分要素去掉一个分，去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)，经现场监督人员核算后，交监督人员审核签字生效。

(五)专业面试纪律要求

1.逾期不参加资格复审、抽取面试顺序的视为自动放弃应聘资格，此产生的一切后果由报考者承担。

2.面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

3.考生进入候考室后不得私自离开候考室。如有特殊情况要离开候考室的，必须服从工作人员的安排，严禁与已完成面试的考生接触，否则按违规处理;考生在备考室备课期间，不得离开备课室;考生在进入考场时，只能通报面试序号(考官按应聘人员面试序号给予评分)，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。面试结束后，考生将面试题及号牌交管理员后自行离开考场等候通告面试成绩。

4.招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。

(六)专业面试成绩公布及进入考核人选的确定

1.成绩公布：考生面试成绩，视面试结束情况而定。

2.被考核人选确定：按照《2020年度桂林市中小学教师公开招聘公告》要求，同一职位考生总成绩在60分(含60分)以上者，从至低分按1:1比例确定考核人选。试讲人员与招聘人数为1：1的，考生试讲成绩在70分(含70分)以上者进入考核。

如同一试场最后一名进入考核程序的人员面试成绩有并列的，则按照下列顺序依次确定考核人选：

(1)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者优先;

(2)高学历优先;

(3)师范类毕业生优先;

(4)所学专业对口优先;

3.考核时间：另行通知，原则上在10个工作日内完成。

考核工作由县教育局负责。组成两人以上的考核组负责考核，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。

(七)其他要求

考生做好体温检测。在进入公开招聘活动场所前，进行体温检测，并要求全程佩戴一次性医用口罩(试教除外)。如有居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或具有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员，请主动放弃本次面试资格。如中途出现上述症状，要主动报告招聘领导小组，由医务人员带至本院预设的隔离室进行观察处理，并按有关规定及时如实上报我县疾控部门。

三、其他

本方案在灌阳县人民政府门户网站(http://www.guanyang.gov.cn)上公布，请报考灌阳县的应聘人员留意，我县不再作另行通知。

本方案解释权属灌阳县教育局。

联系电话：0773—4215581

点击下载>>>

候考示意图.docx

灌阳县公开招聘中小学 幼儿园教师

领导小组办公室(代章)

2020年5月25日

（责任编辑：李明）