根据工作需要，市政府决定为市民政局等7个部门所属23个事业单位及西峰区、镇原县3个事业单位公开招聘工作人员158名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2、遵守宪法和法律，品行良好;

3、符合岗位所需的学历、专业及其他条件要求。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚及纪律处分的人员;

2、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员;

3、现役军人;

4、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、报名

报名工作由招聘单位主管部门负责组织，时间为5月30日—31日，采取个人自愿、现场报名的方式进行，每人只能报考一个岗位，报名地点及所需资料详见附表。

应聘人员毕业证书上的专业与招聘岗位所需专业一致方可报名。

报名工作结束后，市人社局对报名人员的资格条件进行复核审查，审查合格的发给准考证参加考试。

准考证领取时间、地点由招聘单位主管部门另行通知。

三、考试

考试采取笔试、面试等形式，均实行百分制。考试内容为报考岗位所需相关基础知识或基本技能。笔试采取闭卷形式进行(不含609岗位)，笔试结束后7个工作日内公布成绩;参加面试(专业技能测试)人员按笔试成绩由高到低按1：3确定，面试和专业技能测试成绩现场公布。考试开考比例原则上不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，是否开考由招聘单位主管部门决定，如不同意开考，则取消本岗位招聘计划，如同意开考，则报考人员单次考试成绩不得低于60分，低于 60分的，不能进入下一个环节。考试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知。

四、体检

根据考试成绩，按照招聘计划等额确定体检人选。体检工作由招聘单位主管部门组织实施，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕 1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)执行，在市级三甲医院进行。体检不合格且有异议者，经本人申请，由招聘单位主管部门重新选择一家市级三甲医院进行复查，复查只进行一次，以复查结果为准。体检不合格者，取消招聘资格，按照该岗位成绩由高到低依次递补，只递补一次。

五、考察

对体检合格的应聘人员，由招聘单位主管部门组织对其德、能、勤、绩、廉、学等进行全面考察，对有工作经历要求的，须到其工作单位考察了解。因考察不合格出现空缺的，按照该岗位成绩由高到低依次递补，只递补一次。

六、成绩公布及拟聘人员公示

招聘有关信息及笔试、面试成绩、拟录取人员名单等，在庆阳市人力资源和社会局及招聘单位主管部门网站公布或公示，公示时间为7天。拟招聘人员公示名单同时在招聘单位明显位置张贴。

七、聘用

公示期满无异议的人员，属正式职工的，由市人社局负责办理调配手续，其他人员办理聘用审批手续。聘用后执行事业单位人事管理制度，由用人单位与其签订聘用合同，同时与原单位解除聘用合同。拟招聘人员中的应届普通高校毕业生，于2015年7月31日前仍未提供毕业证书的，不予聘用，审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

八、组织实施

1、本次招聘工作中，面向社会公开招聘的由市人社局统一组织，各招聘单位和主管部门配合实施;从庆阳市机关事业单位在职人员中公开招聘的，由招聘单位主管部门负责组织实施，市人社局进行指导，各招聘单位主管部门纪检组对招聘工作全程进行监督。

2、招聘公告同时在《陇东报》、市政府门户网站及招聘单位(主管部门)网站发布。

3、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4、违反公开招聘政策规定的，要严肃追究有关领导和工作人员及考生的责任，并依规进行严肃处理。

5、未尽事宜按照现行公开招聘有关规定执行。

招聘工作具体事宜咨询请拨打招聘单位联系电话(详见附表)。

监督电话：市纪委监察局执法监察室 0934—12388

市人社局纪检监察室 0934—8605851

招聘工作咨询电话：市人社局 0934—8687383(事业单位人事管理科)

原标题：庆阳市2015年事业单位公开招聘工作人员公告

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2015年庆阳市事业单位公开招聘工作人员岗位简表

庆阳市人力资源和社会局

2015年5月21日

（责任编辑：李明）