苏州工业园区第二实验小学创办于2004年9月，是园区管委会直属的全日制公办小学，目前规模为65个教学班。学校秉承“全心享受品质教育，为人生奠基”的办学理念，以建设“融东西方文化于一体的现代化、国际化、特色化的品质学校”为目标，努力培养“会生存、会做人、会学习”的具有现代文明素养的国际小公民，是工业园区和苏州市的一所窗口性示范学校。

为适应学校发展，将通过公开招聘的形式聘用教师，具体招聘情况如下：

一、招聘学科

小学语文

二、招聘性质：

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

三、招聘要求：

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，需具有与报考岗位相对应的专业及教师资格证书，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(疫情期间，对尚未取得教师资格证的2020年应届毕业生，根据人社部发〔2020〕24号 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件精神执行)

(一) 应届高校毕业生应聘条件

应届高校毕业生是指纳入国家普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的2020届本二及以上学历的毕业生。

(二)在职教师应聘条件

在职教师的招聘分为两类：

第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下(1990年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)，具有区、县级称号的年龄不超过38周岁(1982年1月1日后出生)，地市级年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师、中小学正高级教师、学科教学高层次人才、学科竞赛教练等特殊人才，按照人才引进政策执行。

四、招聘流程

学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织招聘。

1. 学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的相关考核试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。(限定1个考生只能限报1所学校1个专业)

2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。

3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

五、报名方法

请下载《苏州工业园区第二实验小学应聘教师登记表》，填写好表格后，以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到邮箱sip2ps@yeah.net。其他各类奖状、证书等材料整理成一个压缩包，以同样的规则命名，作为第二个附件发送到指定邮箱。(如通知参加学校考核，以上材料请带原件及复印件。)

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区方洲路666号

邮政编码：215028

联系电话：0512-65930301

电子邮箱：sip2ps@yeah.net

联 系 人：周老师

学校网址：sip2ps.sipedu.org

（责任编辑：李明）