(2)财务人员

①龙华区公办幼儿园应聘报名表(附照片);

②身份证、户口本;

③学历学位证书及验证报告;

④健康证、会计从业资格证;

⑤工作经历证明;

⑥计划生育情况个人承诺书(见附件)。

材料请统一使用A4纸，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中，第①、⑥项材料收原件，②至⑤项材料验原件收复印件。

4.确定入围面试人选

资格审查结束后，招聘单位根据各岗位审核评分从到低分排序，择优确定面试人选，入围面试人员名单通过电话或短信的形式通知。

(三)其他注意事项

1.考生须本人按时参加现场资格审查，未按要求参加资料审查的考生，取消相应资格;

2.资格审查不合格的，不予进入面试;

3.招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2020年6月4日;

4.资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。

四、面试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点另行通知。

(二)面试形式及面试组织

1.面试由龙华区教育局负责组织，考生凭本人身份证原件及面试准考证(收到面试通知后在网上报名系统内打印)参加面试。面试形式采用结构化面试，面试成绩70分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。入围体检人员名单通过电话或短信的形式通知。

2.面试70分以上但未能入围体检人员，纳入龙华区公办幼儿园人才储备库。

五、体检、考察、公示

(一)体检

体检在深圳进行，拟聘人员需在规定时间自行前往区教育局指定医院进行体检，体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省事业单位工作人员聘用要求执行。拟聘人员需按时参加体检，无故不参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，不进入下一招考环节。

(二)考察

1.通过体检的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经龙华区教育局研究后，决定是否进行递补。

(三)公示

经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在龙华政府在线网站公示7天。

六、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续;拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、其他事项

(一)根据《劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。按照《深圳市公办幼儿园管理办法》(深教规〔2019〕3号)，公办幼儿园园长实行任期制管理，每届任期4年。

(二)符合本区高层次人才政策的，可按《深圳市龙华区引进教育系统高层次及青年人才实施办法(试行)》(深龙华人才通〔2018〕4号)执行。

(三)薪酬：实行聘任制，待遇参照《龙华区公办幼儿园工资分配指引》执行。

(四)咨询电话：0755-21086347。

(五)本公告由深圳市龙华区教育局负责解释。

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计划生育情况个人承诺书.doc

深圳市龙华区教育局

2020年6月4日

（责任编辑：李明）