五、报名时间、地点及要求

(一)报名方式

师宗县2015年公开招聘事业单位工作人员采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。

(二)报名时间、网址

报名时间：2015年6月3日至7日，共5天，期间每天0:00—24:00，逾期不再办理报名手续。

报名网址：曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)，报名流程详见规定网站公布的《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

(三)报名要求

在规定的时间内报名，请报名人员填报个人信息时要认真阅读《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》，符合条件的方可报名且限报一个岗位。所填报的报名信息要真实、准确、有效，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其报名等相应资格，并按违纪考生处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。

(四)报考比例

招聘岗位人数与实际有效报名参加考试人数须达到1：3的比例方能开考，否则，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。

(五)报名考试费

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费为100元/人。交费采用网络交费，不设现场交费，交费时间：2015年6月3日至6月11日，交费流程详见规定网站公布的《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。因不可预见因素导致无法开考的岗位报考人员，所交报名考试费将在报名结束后1个月内退还。

报名结束后，无人报考或不符合开考条件的岗位在规定网站公布。

符合政策可免除报名考试费的考生，按《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》规定办理免费手续。

办理时限：报考我县事业单位，符合免除报名费用的考生，由考生本人或委托人在6月4日至6月9日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)期间，向县人才服务中心提交相关证明材料(原件、复印件各一份)，逾期不再受理。符合免除报名费用的考生由县人才服务中心填报《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员免除报名费用汇总表》，于6月10日报曲靖市人力资源和社会局审核办理。

(六)领取准考证

《准考证》由报考人员自行进入报名系统打印，时间为：2015年6月27日至笔试考试结束日。无条件打印的，可到县人才服务中心请求帮助打印。

六、笔试时间、地点及要求

(一)笔试考务工作委托曲靖市人力资源和社会局代理。市、县人力资源和社会局不组织、也不委托任何机构组织考前培训工作。

1.笔试科目设置、分值和参考教材

笔试科目设《综合知识》和《专业知识》两个科目，笔试总分为250分，其中《综合知识》100分，《专业知识》150分。《综合知识》考试范围为《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试大纲(试行)》，不指定参考教材，《专业知识》考试范围为所报考专业类别的相关知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。《专业知识》考试类别根据《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》，设置为21个考试类别，各招聘岗位考试类别详见《曲靖市师宗县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表》，笔试以闭卷方式进行，考甲类试卷,笔试不指定参考用书。

2.笔试时间和地点

考务工作统一由曲靖市人力资源和社会局组织实施。

⑴笔试时间：2015年 7月4日上午9：00——11：00考《综合知识》，下午2：30——4：30考《专业知识》。

⑵笔试地点：统一设在曲靖城区，具体地点详见《准考证》，请报考人员按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

3.笔试成绩查询

7月19日后在规定网站公布，报考人员可登陆规定网站查询。如考生对本人的笔试成绩有异议，在符合查分范围的情况下，可在成绩公布日起5个工作日内向曲靖市人力资源和社会局考试中心提出书面查分申请。

(二)笔试加分

符合笔试政策性加分条件的考生，按《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》规定于2015年7月15日前到师宗县人才服务中心提交加分证明材料(原件、复印件各一份)，逾期责任自负，提交加分材料的人员情况由县人才服务中心填报《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员加分情况汇总表》，于7月17日报曲靖市人力资源和社会局审核，经审核批准后方可办理加分，加分人员加分分值及加分类型由曲靖市人力资源和社会局通过规定网站向社会公示。加分分值及办理加分手续须提供的材料详见规定网站上公示的《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》，逾期不再办理加分手续，请符合加分条件的人员按规定时间到规定地点办理。

(三)资格复审及要求

1.根据应聘人员笔试成绩(含政策性加分，以下同)由到低分顺序，按招聘岗位计划数与报考人数1：1的比例确定考核、体检人员(若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的按照专业知识考试成绩高者，若仍还相同则进行加试，加试采取面试的方式进行，以面试成绩高者。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，只取笔试成绩并列第一名的两人为考核、体检对象，如笔试成绩第一名出现3人以上笔试成绩并列的按照专业知识考试成绩高者，若仍还相同则进行加试，加试采取面试的方式进行，以面试成绩高者。如出现第二名并列，第一名直接进入考核、体检，并列第二名的按照专若仍还相同则进行加试，加试采取面试的方式进行，以面试成绩高者，以此类推)。

（责任编辑：李明）