为进一步优化教师队伍结构，推动学校教育事业健康发展，现面向社会公开招聘36名教师及工作人员。

一、总体要求

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，遵循“以岗定人、考用一致”方针，按照现场报名、统一考试、严格考核的程序进行。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件;

5.年龄不超过30周岁(1989年5月7日以后出生);对具有高校工作经历或有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至35周岁(1984年5月7日以后出生);

6.有以下情形之一者不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(3)受党纪、政务处分未解除的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)违反人口与计划生育法律法规的;

(6)现役军人;

(7)全日制普通高校在读的非2020年的应届毕业生;

(8)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;

7.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘计划

(一)教学科研岗位(附件)备注：

1.应聘上述教学、科研岗位人员所学专业(方向)要求与岗位所需专业(方向)相同或相近，第一学历要求具有全日制本科学历、学士学位，本科和硕士研究生毕业院校中至少一所为国家大学建设高校，或国家学科建设高校，或原“211”高校，或专业院校;

2.海外学历毕业学校须为世界500强(泰晤士报公布的2020版)，或国外学习至少2年;

3.受新冠肺炎疫情影响，应届硕士毕业生的学历、学位证书要求在学校报到入职前取得;

4.全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历;

5.以上岗位条件由上饶师范学院人事处负责解释。

(二)非教学专业技术岗位(附件)备注：

1.应聘上述非教学专业技术岗位人员第一学历要求具有全日制本科学历、学士学位;

2.受新冠肺炎疫情影响，应届硕士(本科)毕业生的学历、学位证书要求在学校报到入职前取得;

3.全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历;

4.以上岗位条件由上饶师范学院人事处负责解释。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采取网络报名方式(不接受现场报名)，报名请发送邮件至srsyrsc2017@163.com。自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年6月26日下午 5:00。

2.应聘人员须提供以下材料：

(1)《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件);

(2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等);

(3)个人身份证;

(4)历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)应届毕业生提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)专业技术职务证书，各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;

(7)国(境)外留学人员须提供经教育部有关机构认证的《学历学位认证书》和我国驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》或驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明;

(8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明;

(9)要求提供的其他材料。如：中共党员证明材料(由本人组织关系所在的基层党组织开具)、高校工作经历证明材料(所在高校人事部门出具)及专业工作经历等佐证材料。

3.网络报名需填写《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档(文件大小建议不超过10M)，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+学历学位”(如：20201011+张某某+某某大学+硕士研究生)方式命名。

4.以上材料如未按上述要求提供的，均视作报名不。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件。

(二)资格审查

资格审查由上饶师范学院人才招聘资格审查领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我校网站公告。

(三)考试

1.考试工作由上饶师范学院组织实施。对通过资格审查人员，考试时间、地点等事项另行通知。

2.考试环节、内容和组织方式、成绩计算：

(1)考试环节

教学科研岗位招聘考试由课堂教学、专业能力测试、面试环节组成，满分为100分;非教学专业技术岗位招聘考试由笔试、业务能力测试、面试环节组成，满分为100分;

(2)考试内容和组织方式：

课堂教学：在指定教材中临时、随机抽取章节试教，备课30分钟，试教30分钟;

笔试：考察应聘岗位业务所需基础知识，封闭命题，考试时间为90-120分钟;

专业能力测试：通过专业能力笔试或专业能力展示方式，考察应聘者的专业能力水平，时间为60-120分钟;

业务能力测试：根据应聘岗位工作所需基本能力，设置相关测试内容，时间为30-60分钟;

面试：采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟;

(3)成绩计算：(附件)

(4)各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入;总成绩低于80分的不予聘用。

(5)考试环节采用逐步筛选办法，根据课堂教学(笔试)成绩从高到低，按岗位招聘计划数与进入专业能力测试(业务能力测试)人数1?6的比例确定参加专业能力测试(业务能力测试)人选;专业能力测试(业务能力测试)后，根据前两项折合成绩和从高到低，按岗位招聘计划数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试人选。如比例不足按实有人数确定人选，末位同分者一并进入下一环节。

五、体检、心理测试、复审和考核

1.根据总成绩从到低分按招聘人数1:1的比例确定体检和心理测试对象(如遇总成绩相同则以课堂教学(笔试)分数高者确定体检和心理测试对象，如课堂教学(笔试)成绩再相同，则以专业能力测试(业务能力测试)分数高者确定体检和心理测试对象)。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行，体检费用由应聘者本人负担。体检结束后，应聘人员统一参加学校组织的心理测试，心理测试不合格者取消相应拟聘用资格。

3.对体检和心理测试合格者进行资格复审和考核。复审和考核工作由上饶师范学院负责。主要对拟聘人员思想政治、品德学风和现实表现及有无违法违纪等情况进行考核，实行思想政治、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。

4.体检、心理测试和考核时间、地点及有关事宜另行通知。

5.因体检、心理测试、考核、复审或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩由到低分(80分以上)等额递补。

六、公示与聘用

1.经体检、心理测试、复审和考核合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议人员确定为聘用人员，享受学校同类人员工资福利待遇。

2.专职学生辅导员岗位聘用人员(岗位代码为：20202301和20202302)，试用1年，试用期满经学校考核合格后，按相关规定通过公开竞聘解决问题。

3.其余岗位人员聘用4年，4年聘期结束后，根据学校工作需要和自愿原则，决定是否续聘。

4.学历为全日制硕士研究生的聘用人员如在聘期内工作表现的，按相关规定通过公开竞聘解决问题。

七、其他

1.本招聘公告内容由上饶师范学院人事处负责解释。

2.本次招聘由纪检部门全程监督。

咨询电话：0793-8150623 8151030(上饶师范学院人事处)

监督电话：0793-8150797(上饶师范学院纪委综合办公室)

以上电话，请在工作日工作时间内拨打。

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上饶师范学院公开招聘岗位表.docx

上饶师范学院公开招聘考试成绩计算表.docx

上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

上饶师范学院

2020年6月5日

（责任编辑：李明）