中山市南区第一幼儿园和第二幼儿园按计划于今年10月正式招生开园，两所幼儿园招生均计划招收4个小班2个中班,共12个班。根据业务需要，南区办事处决定面向全国招聘公办幼儿园教职员工(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)。具体如下。

一、招聘岗位和人数

本次共招聘公办幼儿园教职员工45人，具体招聘岗位和人数如下：

1.招聘正副园长4人：正园长2人，教学业务副园长2人。

2.招聘一般教职员工41人：专任教师26人(其中体育专业2人)，保育员12人，卫生保健医生2人，财务人员1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.具备良好的品行和职业道德，无违法记录;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.具备所聘岗位要求的学历条件，且须于2020年7月31日前取得学历证书;取得与所聘岗位要求的资格证，其中2020届毕业生须于2020年7月31日前取得资格证;

5.若有年龄或工作年限要求的，计算时间截至2020年7月31日。

(二)各岗位任职要求

1.正副园长任职要求：具有学前教育或教育管理大专以上学历;持有幼儿园园长岗位培训合格证;具有教师资格，从事教育教学工作10年以上;年龄40周岁以下;中共党员优先。应聘正园长的，至少具有3年以上幼儿园园长(副园长)工作经历;应聘副园长的，至少具有3年以上幼儿园教学管理经验。

2.专任教师：大专以上学历，学前教育专业优先;具备教师资格证;大专院校应届毕业生及有工作经历均可，有特长者优先;年龄35周岁以下。

体育专职教师要求体育专业大专以上学历;具备教师资格证;年龄30周岁以下。

3.保育员：高中以上学历(含中专及中职);具备保育员上岗证;有工作经验者优先;年龄40周岁以下。

4.卫生保健医生：医学或护理学大专以上学历;持有相应资格证、执业证;具有儿科或儿童保健等相关工作经验者优先;年龄35周岁以下。

5.财务人员：财会类大专以上学历，具有会计人员从业资格证;有2年以上会计人员工作经历;年龄35周岁以下。

(三)有下列情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处内的(本条所规定的处限的计算截止日期为发布公告之日);

3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查(监察调查)，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.本次招聘采取网络报名方式，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，应聘者通过登录中山市教育信息港(http://zsedu.net/)或南区办事处政务网(http://www.zs.gov.cn/nq/index.action)，下载《中山市南区2020年招聘公办幼儿园教职员工报名表》(附件2)，自公告之日起至6月27日17:30止(以电子邮件时间为准)提交相关资料进行正式报名。报名者需将《南区2020年招聘公办幼儿园教职员工报名表》、各类证书等材料扫描版(所有资料编辑成一个PDF文件)发送至南区招聘电子邮zsnqjyj311@163.com，邮件主题及报名PDF文件名请以“岗位+姓名”命名。超过规定时间上传资料的，其报名无效。

2.根据报名情况对应聘者进行初选。招聘单位从网上报名的人员中择优选择，并按1：3的比例确定综合面试人员，报名人数达不到1：3的比例，按实际符合条件的人数进行面试。6月30日将通过电话或短信通知初选入围者进入资格复审与考试环节，无收到通知者恕不约见。

3.现场资格复审，考试。考试当天提交《南区2020年招聘公办幼儿园教职员工报名表》(需亲笔签名)及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：①第二代身份证;②教师资格证或相应岗位资格证;③学历和学位证书;④专业技术资格证 (应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》和完整的学习成绩单);⑤获奖证书。

资格复审与考试一并进行，时间为7月4日。

(二)考试

时间为7月4日，一般教职员工考试采用结构化面试的方式(包括自我介绍演讲、专业技能展示、说课或案例分析、回答问题)，考试满分100分，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘对象(考试总成绩低于60分的应聘者不得列为拟聘对象)。正副园长考试采用综合面试的方式，主要通过答辩的形式考察应聘者履行园长职务所具备的综合素养、技能。

(三)确定拟聘人员及聘用

1.体检。招聘单位按1：1标准确定拟聘人员，并统一指定在中山市相关医院进行体检。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继[2013]1号)执行。

2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。

3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。

4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。

(四)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者：

1.应聘者体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。

四、人员聘用和薪酬待遇

(一)聘用。实行劳动合同和聘期制管理，签订3年期聘用合同，其中试用期3个月，试用期满不合格的，终止聘用合同。

(二)薪酬待遇。

1.正园长平均年薪18万元，副园长平均年薪15万元。

2.专任教师、保健医生、财务人员：平均年薪为9万元。

3.保育员平均年薪为7万元。

4.后勤人员平均年薪6万元。

以上年薪含单位承担的“五险一金”部分，试用期内按80%发放。

五、其他事项

(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

2.在考试、体检或考察过程中作弊的;

3.未在规定的时间内报到者;

4.不服从组织调配者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规和规章规定不准聘用者。

(二)咨询电话

曾老师0760-88961909

(三)本方案最终解释权在中山市南区文体教育局。

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2020年中山市南区招聘幼儿园教职员工岗位需求表.docx

2020年中山市南区招聘幼儿园教职员工报名表.docx

中山市南区文体教育局

2020年6月11日

（责任编辑：李明）