根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制工作人员17名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘岗位及条件见附件

2. 2020年普通高校应届毕业生(2019年9月1日至2020年8月31日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2020年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2019年10月1日至2020年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2020年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2020年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的工作岗位证明;高校学生教育管理工作经历是指在辅导员岗位、学工部、研工部、团委等学生工作部门工作的经历;主要学生干部经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。

四、招聘办法和步骤

(一)报名程序

1、报名办法

本次公开招聘岗位采用中国宁波人才网网络报名方式

时间：2020年7月3日9时—2020年7月8日16时

网址：宁波人才网(http://new.nbrc.com.cn/)

报考者登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市部分高校公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的，取消报名资格)，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2020年7月9日9时—2020年7月14日16时

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。

3、缴费确认

时间：2020年7月15日9时—2020年7月17日16时

报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名;除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费)。

笔试考务费标准：50元/人(浙价费[2018]21号)。

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

4、下载打印准考证

下载打印准考证时间将在宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/)以及宁波人才网(http://new.nbrc.com.cn/)另行通知，请自行关注。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市部分高校公开招聘工作人员”，登陆系统，下载并打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试，各岗位采取笔试和面试相结合的办法进行;笔、面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合知识，笔试卷面总分为100分，笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩、进入资格复审人员名单将于笔试结束后的15个工作日在宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/)上公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人事处网站上另行通知。

参加资格复审者请携带身份证、户口本、本科硕士博士的学历学位证书(其中属于2020年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表;属于2019年10月1日至2020年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可凭国境外学校学籍证明，其他国(境)外留学回国(境)人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书)、岗位要求的其他资格证书、中共党员证明、学生干部证明、劳动合同、工作经历证明等原件及复印件(具体提供材料视报考岗位的条件要求而定)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从到低分依次递补并参加资格复审。

3、面试

面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。新疆生辅导员面试时需加试维吾尔语水平测试内容;学生处留学生心理咨询岗面试时需加试英语口语测试内容。面试总分为100分，不足60分者淘汰(其中学生处留学生心理咨询岗面试总分为基本面试分数的60%与英语口语加试分数的40%之和)。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

4、成绩

笔试、面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/)查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会局核准后，在宁波人力资源和社会局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/);

2、宁波市人力资源和社会网(http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位进人专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在宁波大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

宁波大学(纪委)：0574—87600092;

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：宁波大学人事处(宁波市江北区风华路818号)

咨询电话：0574-87600065(联系人：梅老师)

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招聘岗位及条件.docx

宁波大学

2020年6月24日

（责任编辑：李明）