2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》要求的资格条件及《报名表》、相关承诺书等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

二是报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批备案等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节(报名至聘用审批备案)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

四是报考人员上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。

五是报考人员在提交报名信息并上传照片后,必须进行提交报名申请操作。点击“报名信息确认”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名信息确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名信息确认的报考人员,即视为自动放弃报名。报名信息确认后，报考信息将不可再修改。

六是审核未通过的报考人员，修改报名信息或重传照片后须重新进行提交报名申请操作。修改报名信息后未点击“报名信息确认”按钮或未对照未通过原因修改任何报名信息就点击“报名信息确认”按钮的，即视为自动放弃报名。

(二)网上资格初审

1.资格初审在市直招聘单位或主管部门、县级人力资源社会部门统一组织下，由招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在报考人员进行提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。在资格初审环节中，因报考人员报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为报考人员无视《招聘简章》的有关规定和要求，该报考人员的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由报考人员自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

2.报考人员可在网上资格初审时间内登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位或其主管部门进行咨询(联系电话见附件1)。

3.资格初审不合格人员,在报名期间(2021年4月25日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

4.网上交费。资格初审合格的报考人员于2021年4月23日9：00至4月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“2021年5月贵州省部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费(黔价费〔2010〕55号文件规定)。在规定时间内未交费者视为自动放弃。交费的人员，须打印《报名表》供资格复审等环节使用。

农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考试费。符合条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并于2021年4月23日9:00—2021年4月27日12:00期间凭《贫困户登记卡》或家庭所在地乡(镇)级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活证明、学校资助机构出具的证明，考生向报考岗位所属县(市、区)人力资源社会部门提交相关申请材料(联系电话见附件2)，审核通过后由各县(市、区)人力资源社会部门在笔试考试前将考试费退回给考生。

网上交费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的(县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位招聘所有工作人员的岗位除外)，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“遵义市人力资源和社会局”网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的报考人员所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的报考人员本人申请，经同级人力资源社会部门同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位，改报岗位的时间为4月30日前。

(三)问题咨询

在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查、工作环境、工资福利等问题需了解可联系报考单位(联系电话见附件1);招聘政策、招聘程序等咨询可联系同级人力资源社会部门(联系电话见附件2);报考人员因报名系统、相片处理、表证打印等问题咨询可直接联系遵义市人事考试院(联系电话见附件2)。

六、笔试及合格分数线

(一)网上打印准考证

报名并已经交费的人员，应于2021年5月17日9:00至5月20日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“2021年5月贵州省部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用)

(二)考试地点：详见《笔试准考证》

(三)考试科目:

08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》。

考试科目实行分类考试，分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中，中小学教师类又分为小学教师岗位、中学教师岗位两类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六类，考生参加其报考岗位对应科目考试。

除中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)以外的专业技术类的考生统一参加综合管理类(A类)科目考试。

(四)考试形式：本次招聘笔试参加贵州省部分事业单位公开招聘工作人员考试，采用闭卷考试，满分为300分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(五)笔试成绩查询：按省人力资源社会厅安排，预计6月中下旬。在“遵义市人力资源和社会局”网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布笔试成绩具体查询时间和方式，同时也请关注“遵义人社”微信公众号了解相关信息。

(六)最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由市人力资源社会局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

(七)其他事项:本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

七、资格复审

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位及其主管部门研究确定，并报同级人力资源社会部门确认后发布相关信息。

(一)资格复审方式

资格复审工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

(二)资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，其名单由招聘单位或其主管部门公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由招聘单位或其主管部门公布。

(三)资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以招聘单位或主管部门通知的为准。通常为：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书(证明)等原件及复印件一份，未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生(应届高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内<国家规定择业期为二年>未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届高校毕业生对待。非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式<自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等>不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。)可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2021年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

5.机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明。报名时无工作单位,  资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,  须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

6.报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:

(1)定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等情况);退役士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

(2)定向招聘村干部岗位的，提供任职文件原件、县级组织部门或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、是否满一届等情况)。属于农村社区的，需要县级民政部门单独出具证明材料。

(3)定向本县(市、区)户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

(4)报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。

7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上职称证书原件及复印件1份。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，其责任由考生自负。

八、面试(专业技能测试)和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试(专业技能测试)对象，其名单由市直招聘单位或主管部门、县级人力资源社会部门公布。

(一)面试(专业技能测试)

严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由市直招聘单位或主管部门、县级人力资源社会部门研究确定，并将信息在相关网站上公布。

面试(专业技能测试)工作由市直招聘单位或主管部门、县级人力资源社会部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

未参加面试(专业技能测试)的考生取消进入下一环节资格。

进入面试环节(资格复审合格)人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位最后1名或2名考生(县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位招聘所有工作人员的岗位仅为1:1或低于1:1的)，面试(专业技能测试)成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。

(二)总成绩和名次

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩(折算成百分制后)占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。

九、岗位选择

报考合并招聘的乡(镇、街)事业单位、派出机构等岗位的，按总成绩名次从高到低等额确定岗位选择对象，并按名次顺序依次选择具体岗位。

岗位选择工作由同级人力资源社会部门和招聘单位主管部门共同组织实施。考生放弃选择岗位的，由同级人力资源社会部门和招聘单位主管部门直接指定聘用单位和岗位;考生选择岗位后放弃的，不再重新组织选岗。

十、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会部门组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会部发〔2016〕140号)等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

十一、考察

考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，突出对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十二、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站(各单位联系方式及信息发布网站等可咨询同级人力资源社会部门，联系方式见附件2)进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十三、聘用审批备案

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报人力资源社会部门审批备案。相关审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

十四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。同级纪检监察机关监督电话见附件2。

十五、其他事项

(一)公开招聘期间，笔试成绩查询请关注“遵义市人力资源和社会局”官方网站的通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由招聘单位或主管部门公布(各单位联系方式及信息发布网站等可咨询同级人力资源社会部门，联系方式见附件2)。请报考者注意与招聘单位保持联系，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

(二)考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

(三)《岗位表》(见附件1)中“岗位需要说明的其他事项”注明“人员控制数编制”的按照相关规定管理，相关问题请咨询招聘单位。

十六、特别提示

报考人员要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控要求做好防控措施，参加各环节考试。

十七、本《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和相关县(市、区)人力资源社会部门商遵义市人力资源和社会局解释。

附件：1.遵义市2021年上半年公开招聘事业单位人员岗位表

 2.遵义市2021年上半年公开招聘事业单位人员招聘相关信息发布主要网站及联系电话

遵义市人力资源和社会局

2021年4月16日

原标题：遵义市2021年上半年公开招聘事业单位人员简章

文章来源：http://www.zunyi.gov.cn/xwdt/tzgg/202104/t20210417_67850072.html

（责任编辑：李明）