(九)2015年应届毕业生报名时，提交所在出具的证明材料原件进行报名审核(证明材料不含就业推荐表、成绩表等)，证明材料上必须有毕业时间、所学专业等内容。但录用审批时须提供毕业证原件、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位要求的相关证书原件;

(十)报名时每位考生交近期免冠彩色五分照5张。

报名经资格审核通过的考生，视为符合招聘条件，待7月17日领取准考证后直接参加专业笔试，不在进行资格复审。针对2015年应届毕业生在进入体检前提供的证件、证明及相关材料原件必须符合招聘岗位条件，若不符将取消体检、录用资格，再按岗位成绩排名在笔试成绩合格分数线及以上考生中递补体检、录用，只递补一次。

五、领取准考证时间

领取准考证时间：2015年7月17日(8：00—18：00)，逾期视为自动放弃考试资格。地点：泸西县人社局人力资源开发科(原报名处)。

特别提醒：请各位考生认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试地点、时间和考场规则，不要耽误考试。

六、考试时间、方式及内容

(一)考试时间：2015年7月18日上午9：00-11：00。

(二)考试方式：以专业知识笔试的方式进行。

(三)考试内容：此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业知识(具体各个岗位的考试科目详见岗位信息表)。

(四)最低合格分数线：此次专业知识笔试总分为100分，设定最低合格分数线为60分，成绩在60分(含60分)以上为合格。

七、拟录(聘)用人员的确定

考生考试成绩于7月31日前在红河人才网上公布，根据各岗位招聘人数，对考生考试成绩按报考岗位进行排序，从到低分等额确定进入体检、政审(考核)人选，体检、政审(考核)合格者确定为拟录(聘)用人员，并进行公示。

(一)同一岗位因考试成绩出现并列且超出招聘计划数的，进行加试，加试采取专业笔试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试，按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。

(二)进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由泸西县人力资源和社会局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》，并统一到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(三)政审(考核)由纪检、组织、人社及用人单位共同负责，政审(考核)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(四)考生体检、考核(政审)不合格或考生自动放弃体检、考核(政审)的，可从同岗位体检、考核(政审)合格的考生中，按成绩从到低分依次递补，只递补一次，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行专业笔试加试。

(五)体检、考核(政审)合格的考生，确定为拟录(聘)用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。

(六)部分岗位不明确到具体招聘用人单位，考生体检、政审(考核)合格后，按照成绩排名采取“选岗”的方式确定具体的拟录用单位。

八、录用及录用后的管理

(一)公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门和县人力资源和社会局同意后，于2015年12月31日前报州人力资源和社会局办理录用审批手续。

(二)报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份、《毕业证》原件复印件各一份、《学历认证报告》原件复印件各一份、《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》、《教师资格证》原件及复印件各一份(教师岗位)。

(三)新录(聘)用人员实行一年试用期，录(聘)用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。

九、纪律

为公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由招聘主管部门邀请纪检监察、人大、部门的有关人员参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向县纪委、人大反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

十、郑重提示

(一)简章及有关通知或安排发布的官方网站为红河人才网(www.hhzrc.cn)。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)泸西县2015年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

十一、 未尽事宜另行公告。

十二、 本简章由泸西县人力资源和社会局负责解释。

原标题：泸西县2015年事业单位公开招聘工作人员简章

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2015泸西县事业单位招聘岗位信息表.xls

泸西县人力资源和社会局

2015年6月4日

（责任编辑：李明）