2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补一次(若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。

(八)确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

(九)公示、报批

1、拟聘人员统一在肥西县人力资源和社会局网上公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经县人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2、报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由县农业委员会将有关报批材料报县人社局审核，县人社局对审核通过人员办理录用手续。

3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

(十)聘用手续、待遇

根据县人社局的批复，用人单位与受聘人员按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)有关规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业编制管理，享受财政全额供给，工资待遇按照事业单位工作人员标准执行;不合格的，取消聘用。

四、其它

(一)笔试费用90元(45元/科)，面试费用80元。

(二)联系电话

政策咨询：0551-68859780(县农委);

监督：0551-68841189(县纪委)

考务：0551-68841917(县人社局)

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告

原标题：肥西县2015年农业委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2015年肥西县农业委员会所属事业单位招聘工作人员岗位表.doc

肥西县人力资源和社会局

肥西县农业委员会

2015年6月9日

（责任编辑：李明）