(三)资格审查

资格审查组根据报名条件对报考人员身份证(户籍证明)、毕业证进行初审，审核合格后，发放准考证。

(四)领取准考证

初审合格人员持本人身份证在区人力资源和社会局五楼会议室领取准考证。具体时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

(五)考试

采取笔试、面试相结合的方法进行。时间、地点见准考证。

(六)考察

根据工作需要，由选调工作领导小组按考试成绩确定考察人员。考察工作由考察小组组织实施，主要了解被考察对象的政治现实表现、工作态度及工作能力、廉洁自律等情况。考察工作完毕后，选调工作领导小组集中研究确定试用人员。

(七)公示

根据考试成绩、考察结果，由选调领导小组审核确定试用人员，并对试用人员进行公示，公示期3天，公示期间无异议的，予以试用;公示有异议并经核实的，取消选调资格。

(八)试用

经考察合格并研究确定的试用人员，到有关岗位试用，试用期三个月。试用期满，根据身份、编制和试用情况，征求试用人员意见后，用人单位提出使用意见，由编办提交区编委会决定后，办理调动手续。

四、纪律监督

选调工作按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、照顾关系等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追究责任。

对选调人员的资格审查贯穿选调工作全过程，任何阶段发现选调人员弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格。

监督举报电话：4021604(区委组织部) 4021232(区监察局)

五、组织领导

为做好本次选调工作，决定成立海南区公开选调工作人员领导小组，组成人员如下：

组 长：靳 兵 区委常委、组织部部长

副组长：钱 昕 区政府副区长

成 员：王振民 区委办公室副主任

陈胜利 区委组织部副部长、人力资源和会社局局长

崔秀丽 区委组织部副部长、编办主任

张荣亮 区人大常委会办公室主任

朱 杰 区政府办公室主任

卢玉生 区政协办公室主任

领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和会社局，负责本次招聘的日常事务，办公室主任陈胜利(兼)，办公室下设资格审查组、考务组、考察组。审查组由区编办、人社局组成;考务组由区委办公室、区政府办公室、人社局组成;考察组由人社局和用人单位组成。

本方案由区公开选调工作人员领导小组负责解释。

方案和报名表电子版请登录邮箱hnqrdzx@126.com下载，密码4021119。

原标题：海南区公开选调文秘工作人员实施方案

海南区公开选调工作人员领导小组(代章)

2015年6月12日

（责任编辑：李明）