4.由相关招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。

5.报考人员在网上提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1?4方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况，紧缺急需专业人才或普通高校全日制硕士研究生及以上学历岗位，经用人单位主管部门书面申请，公开招聘考务工作领导小组办公室研究后，开考比例可放宽至1：3，且同一单位各岗位应执行同一开考比例。

调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

(二)笔试

1.笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分,采取闭卷方式进行。

报考“市环保局所属事业单位”的环境保护岗位，加试《环保专业知识》，该岗位录用后，根据工作需要，分别分配到市环保局所属市机动车尾气监测管理中心、市污染物在线监控中心、市排污权交易中心和市环境工程评估中心工作。考前暂不明确具体聘用单位。笔试成绩按《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%加权计算。

2.笔试《公共基础知识》提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;加试《环保专业知识》只提供汉文试卷，并用汉文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间为2015年07月18日上午9:00—11:00、下午14:30—16:30，笔试时间、地点及具体科目安排以准考证为准。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权后加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

考一个科目的笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

考两个科目的笔试总成绩=(《公共基础知识》×40%+《专业知识》×60%)+政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总成绩由到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

7.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后达不到1∶3面试比例的，所涉及岗位不开考面试，取消该岗位招聘计划。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室批准，可适当降低面试比例或调整岗位招聘计划。

(三)资格复审

1.资格复审工作由市人社局会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料，由招聘单位主管部门或招聘单位在鄂尔多斯人事人才网和鄂尔多斯市人事考试网上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(各一式三份)，携带身份证(或护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2015年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

3.区外院校的鄂尔多斯市生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原鄂尔多斯市户籍所在地派出所的证明。

4.应聘“项目人员”岗位的人员，须提供项目服务期满证书以及服务项目旗区级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明的原件和复印件;属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件和复印件。

5.在参加资格复审时，应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

(四)面试

1.根据报考专业岗位要求采取专业技能测试与结构化面试相结合的方式分专业进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试可用汉语答题，也可用蒙语答题。面试成绩满分为100分。面试由招聘考务领导小组统一组织实施。

2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事人才网、鄂尔多斯市人事考试网另行通知。面试命题和考务工作由市人社局统一组织。

3.降低比例进行面试的岗位以及实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩的，方可进入下一环节。

4.面试须设立考官组，一般由7人组成，其中，外聘考官一般不少于二分之一，同学科或相近学科专家一般不少于三分之二。

5.面试须使用标准化考场。

6.总成绩计算。按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的比例加权计算总成绩;笔试加试专业知识科目的，按笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。

(五)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，以《专业知识》成绩高低排序，以上排序仍相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检人员名单在鄂尔多斯人事人才网和鄂尔多斯市人事考试网上公布，并由用人单位负责电话通知到本人。

2.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。

（责任编辑：李明）