2015天津市经济技术招聘8人公告
根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神,为了弥补人员不足,确保人员素质,公开招聘工作顺利开展,特制定2015年公开招聘工作方案:
一、招聘单位基本情况
天津市经济技术坐落在天津市南开区黄河道冶金路北头,为财政补助事业单位。
二、招聘岗位和数量
根据我校实际需求,拟在2015年公开招聘专业技术人员8名,其中包括体育教师1名、英语教师2名、市场营销专业教师1名、国际金融专业教师1名、国际贸易专业教师1名、机械专业教师1名、政治与行政专业教师1名。(具体条件见附件1招聘计划表)
三、招聘人员基本条件
1、遵守宪法和法律,热爱教育事业;
2、具有良好的品行,无不良诚信记录;
3、具备岗位所需要的专业或技能;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合岗位专业需求规定的资格条件。
四、招聘信息发布
自天津市人力资源和社会网(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息起,不少于7个工作日(2015年7月30日——2015年 8月7日)。
五、报名与资格审查
(一)报名方法
报名人员登录天津市人力资源和社会网(www.tj.hrss.gov.cn),进入“天津市经济技术公开招聘公告”,在对照岗位(见附件1)的基础上,应聘人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后,发送至电子邮箱:lishuna930@163.com
报名时间:2015年8月10日——2015年8月14日
(二)资格审查时间、地点、方式
1、按照所需岗位报名条件,对报名者进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,不能开考或核减岗位。在2015年8月15日下发通知,确定通过资格合格者。
六、考试或考核
根据招聘岗位要求,采取考核的办法进行。由领导、人事处、相关专业主要负责人组成招聘考核小组,对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核,得出最终考核结果。
(一)笔试:收到笔试通知的应聘人员持身份证按要求时间到参加笔试。笔试科目为专业知识和综合知识,采取闭卷形式,总分为100分。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,若面试人选不足1:3,以实际人数进入面试。笔试考试成绩确定后,我校在7个工作日内进行校内公布笔试考试成绩。
面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表、身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、近期一寸免冠正面照片2张等材料到我单位进行资格复审。
(二)面试:主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试地点时间另行通知,采取面谈方式,满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。进入面试的比例为1:3,面试人选空缺,由笔试成绩从高到低递补其他人员。面试考试成绩确定后,当日公布面试考试成绩。
(三)考试考核成绩计算方法;
按照笔试70%、面试30%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。考试成绩确定后,我校在7个工作日内在校内公布考试成绩。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后,以考试成绩由到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1比例确定参加体检人员名单。体检不合格人员按总成绩从高到低递补其他人员。
体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。对身体条件有特殊要求的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。
(二)考察
考察由组织实施,上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选,在天津市人力资源和社会网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》,经上级主管部门审核后,报市人力资源和社会局批准备案,并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作,全程由天津市人社局、天津渤海轻工投资有限公司进行监督指导。
地址:天津市南开区黄河道冶金路北头
招聘工作咨询电话:27373692
联系人: 李老师
原标题:天津市经济技术2015年公开招聘专业技术人员工作方案
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天津市经济技术
2015.7.15
(责任编辑:李明)
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