2015海南琼山区生猪屠宰监管人员招聘公告【9人】
(三)面试
面试采用结构化面试形式,实行百分制,当场打分,重点测试考生的综合素质能力。
(四)成绩计算
考试总成绩按笔试、面试二部分综合计算,满分100分。其中,笔试、面试各占综合成绩的50%、50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩将在琼山区人民政府门户网站上进行公布。
笔试时间:具体时间、地点和有关要求详见准考证
面试时间与地点:另行通知
(五)体检
根据综合成绩,从到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。如平分情况下则以笔试成绩者入围,若再出现笔试成绩平分情况下,由招聘领导小组办公室提出处理意见呈报区招聘领导小组研定。
体检由招聘领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。体检时间、集合地点及人员名单将在琼山区人民政府门户网站予以公示。
应聘人员对体检结果有异议的,经本人书面申请,可在体检结果公布后3日内申请复检,以复检结果为准。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
体检不合格,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位的考生中根据总成绩从到低分依次递补。
(六)公示
体检合格者,将按程序在琼山区人民政府门户网站上公示,公示期为7个工作日。公示期满,无异议的确定为拟聘用人员。公示期间存在异议的,区招聘领导小组办公室进行调查,调查处理结果及时报告区招聘领导小组。一旦发现有违规弄假作虚的,则取消考生录取资格,空缺的招聘名额,从报考同一岗位的考生中根据总成绩从到低分依次递补。
(七)聘用和待遇
应聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。公示结束并无异议者,由区用人单位按规定办理编外合同制用工手续。聘用人员按规定约定试用期(三个月),试用期考核不合格的,取消编外用工合同。
在聘用审批阶段,考生在签定聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排的,按总成绩从到低分依次递补。
正式录用后,依据《劳动合同法》相关条款,用人单位与被录用人员签订劳动合同,合同期1年,享受规定待遇,按规定参加社会保险。其中:生猪屠宰协管员工资报酬为2010元/月;凤翔街道动物检疫协检员工资2010元/月(含五项保险)。
六、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的各项纪律规定,严格遵守纪律,不泄露考试试题和领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消聘用资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。
公开招聘工作接受区人力资源和社会局、区纪检监察局的指导和监督,自觉接受群众监督。
七、其他事项
本方案由琼山区生猪屠宰监管工作人员招聘领导小组负责解释。
联系电话:海口市琼山区农林局0898-65882241
传 真:0898-65882241
区纪检监察局纪检监督电话:0898- 65888095
原标题:琼山区2015年生猪屠宰监管工作人员招聘工作方案
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琼山区生猪屠宰监管工作人员
招聘领导小组办公室(代)
2015年8月18日
(责任编辑:李明)
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