根据县政府办《关于石泉县机关事业单位向市场购买劳动服务的实施意见》(石政办发【2015】10号)精神，为进一步加强我县道路交通车辆管理、事故处理工作，经县政府批准，决定在全县范围内招聘工作人员10名(男性7名，女性3名)。

一、招聘对象

1、国家承认的大专以上学历的毕业生。

2、具有石泉户籍或石泉生源地大专以上毕业生。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱道路交通安全管理工作。

2、体貌端正、身体健康。

3、遵纪守法、公道正派、品行端正、具有爱岗敬业和吃苦耐劳精神。未受过刑事、行政处罚。

4、年龄30岁以下。男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上。会讲普通话，能熟练操作电脑;具有法律专业和有一定写作能力的，有相关工作经验的年龄可适当放宽。

三、招聘的程序和步骤

本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、初聘公示、审核备案、正式聘用的程序进行。

1、发布公告：在政府网站、百度石泉贴吧发布招聘简章。

2、报 名：报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2015年8月26日——9月8日

上午8：00——12：00

下午14：00——18：00

报名地点：石泉县公安局交警大队办公室

提交材料：持本人近期免冠2寸照片3张;携带本人身份证或户口簿及毕业证原件和复印件及其他相关证明材料。有特殊技能的提供特殊技能资质证书。

3、资格审查：资格审查由招聘领导小组按照聘用工作人员所需的资格条件及要求进行审查。

4、笔 试：笔试采取闭卷考试的方式进行(具体时间另行通知)。主要内容为《道路交通安全法》、《治安处罚法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》《道路交通事故处理程序规定》、公安部123、124号令等交通民警常用法律法规。笔试成绩为100分，占总成绩的60%。

5、面 试：依据笔试成绩从高至低按招聘名额的比例1:2确定进入面试人员，男女性面试比例达不到要求的招聘领导小组办公室可以进行调整。面试采取提问、电脑操作的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、语言表达能力、专业知识、反应能力和逻辑思维能力、电脑操作熟练程度等内容。面试成绩为100分，占总成绩的 40%。

6、审查体检：笔试和面试成绩之合为总成绩。总成绩计算成绩时保留小数点后两位，男性前7名，女性前3名的作为拟聘用对象(如总成绩并列的，以笔试成绩高低确定排名顺序)。招聘领导小组对拟聘对象再次进行政治审查和资格审查。对确定的拟聘对象按规定进行体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，由招聘领导小组办公室组织，费用自理。体检不合格人员取消聘用资格，并依据成绩依次递补。

7、初聘公示：拟聘对象由招聘领导小组办公室进行公示。公示期3天。在招聘过程中拟聘对象有作弊行为的一经发现和举报查实的，取消聘用资格。

四、聘用和管理

1、聘 用：确定的聘用人员经公示无议并报人劳部门审核备案后签订《劳动合同》，实行一个月的试用期，试用期不合格的取消聘用资格。聘用期1至3年，劳动合同1年一签。3年合同期满后，合同自行终止。

2、工资待遇：工资由基本工资、福利待遇、社会保险和绩效考核工资组成。基本工资不低于省上确定的我县最低工资标准(1200元)。

3、管 理：聘用人员经集中培训后分配到交警大队有关业务工作岗位。聘用人员要自觉接受大队管理，遵守大队的各项规章制度。对不服从安排、不胜任工作，违反工作纪律和考核不合格等情况的聘用人员，大队将按照劳动合同相关条款立即解除劳动合同。

本次招聘未尽事项，由招聘领导小组负责解释。

原标题：县交警大队向市场购买服务聘用人员招聘简章

2015年8月24日

（责任编辑：李明）