2、面试

面试由兵团水利局组织。面试对象按照专业科目考试(笔试)合格的应聘者中依据成绩以招聘计划1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际合格人数确定。面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，面试成绩采取打分法进行，计算平均分，分数当场公布。

3、总成绩的计算：

总成绩实行百分制。即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩设定60分为合格分数线，取第一名进入后续环节(成绩不合格不得进入后续环节)。

4、考试成绩公布时间和方式

面试结束后，考试总成绩由兵团水利局现场公布。

(四)体检、考察

体检工作由兵团水利局牵头组织。体检对象按照总成绩由高到低按招聘岗位1:1确定体检对象。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，体检费用由应聘者承担。

考察由兵团水利局采取调档审查、实地考察了解等形式进行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核结果存入应聘者人事档案。

(五)公示

兵团水利局根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在兵团人事人才网、兵团水利局门户网站公示一周，公示内容主要包括：考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

(六)聘用

公示无异议的，经兵团人社局审批后，按规定办理相关手续。

三、监督与回避

兵团水利局对招聘工作全过程进行监督、检查，并接收社会各界的监督意见，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与公开招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则及规定，对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的应招人员，视情节轻重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

公开招聘工作执行有关回避规定。拟聘用人员与局属事业单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的，不得聘用。

招聘监督举报电话：0991-2896210、2896633。

原标题：兵团灌溉中心试验站(兵团水土保持监测总站)2015年度新进人员公开招聘简章

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1. 2015年度兵团灌溉中心试验站(兵团水土保持监测总站)新进人员公开招聘计划表

2. 2015年度兵团灌溉中心试验站(兵团水土保持监测总站)新进人员公开招聘报名申请表

（责任编辑：李明）