根据工作需要，东港区面向社会公开招聘税收协管员，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、普通高校全日制专科以上学历，年龄25周岁以下(1989年1月1日以后出生);

3、身体健康;

4、具有日照市常住户口;

5、符合招聘岗位所需要的专业等条件。

现役军人以及法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不能报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。

二、招聘单位与数量

本次共为区国税局、区地税局招聘税收协管员18名(具体情况附后)。

三、招聘程序

1、报名

报名时间：2015年9月21日至23日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

报名地点：东港区人力资源和社会局一楼服务大厅(兴海路50-1号)，联系电话：0633-3663390(工作时间内)。

报名要求：报名时携带毕业证、报到证(未就业的)、身份证及以上所有证件的复印件(A4纸)、户口簿(或当地派出所户籍证明)、近期1寸同底免冠彩照3张，报名与考试时使用的身份证必须一致，委托他人报名者，被委托人应持身份证等有效证件。经审查合格人员填写《东港区2015年公开招聘税收协管员报名登记表》，缴纳考务费40元。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。

2、考试

考试分笔试和面试。

(1)笔试。考试内容为公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间为2015年10月11日(星期日)上午9：00—11：00，笔试地点另行通知。

考生请于10月9日工作时间内到报名处领取准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩，在合格分数线以上依招聘岗位按招聘人数1：3的比例确定拟进入面试人员名单(税收岗位按1:2的比例确定)。笔试成绩和拟进入面试人员名单在区人社局网站公布。

(2)面试。

面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点另行通知。 面试费按规定收取。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、考核体检

根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按笔试成绩高低确定，考试总成绩和考核体检人员名单张榜公布。考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，经招聘领导小组审核同意后，可依次等额递补。

五、聘用及待遇

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。招聘人员由主管部门管理，实行聘用制，档案由区人才交流中心托管，试用期三个月，期满经考核合格与用人单位签订聘用合同(首聘期一年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按东港区编外聘用人员统一待遇执行，聘用当年度实习期满后月工资为2172元(含住房公积金)，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

原标题：东港区2015年招聘税收协管员简章

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1、东港区税收协管员招聘计划表.xls

2、东港区招聘税收协管员报名登记表.doc

日照市东港区人力资源和社会局

2015年9月6日

（责任编辑：李明）